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Se activan las agendas de los nuevos Comités de Trabajo de CIRPAN

Comité Territorial, de Relaciones Públicas y Socios, de Difusión, de Seguridad y de Personas son los 5 nuevos órganos de trabajo de CIRPAN, que se ocuparán de representar a sus asociados y trabajar en la defensa y beneficio de sus intereses en estas áreas, durante el período 2019-2020.

Buscando representar la opinión y el interés de las empresas asociadas, el nuevo Directorio 2019-2021 gestionó la formación de 5 Comités de Trabajo para CIRPAN, cuyo objetivo es servir de estudio y consulta especializada para abordar los temas de la agenda en los cuales CIRPAN tiene interés y capacidad de influir en beneficio de sus empresas asociadas. 

La misión de estos órganos, es reunir a representantes de socios CIRPAN, según sus conocimientos, experiencia profesional e intereses, en grupos de trabajo especializados que fomenten el intercambio de conocimientos, experiencias e información actualizada, así como el desarrollo de trabajos específicos en beneficio de sus empresas y asociados.

Desde la conformación del nuevo directorio 2019-2021, se han gestado 5 comités de trabajo, cada uno dirigido por un director y conformado por profesionales de nuestras empresas asociadas. Entre estos figuran: el Comité Territorial, liderado por Jaime Del Valle de Inmobiliaria Valle Grande; el Comité de RRPP y Socios, liderado por Pedro Urmeneta de CCU; el Comité de Difusión, liderado por Andrea Palazuelos de ACHS; el Comité de Seguridad, liderado por Paola Grandela de AZA; y el Comité de Personas, Liderado por Lisiane Barcelos de Artecola Química.

Agenda de Trabajo y avances

El Comité Territorial, liderado por Jaime del Valle está próximo a conformarse y en su agenda de trabajo abordará las siguientes temáticas:

  • Ámbito Legal y Normativo de las instalaciones industriales y productivas: En este punto se ha definido realizar seguimiento a eventuales cambios en las normas de los Planes Reguladores Comunales, así como también al  Plan Regulador Metropolitano de Santiago, para evaluar si estos pudiesen afectar a las instalaciones industriales y productivas y a las zonas donde pueden instalarse. Para ello se definió visitar a los Asesores Urbanistas de las municipalidades de Quilicura, Renca, Colina, Lampa y Huechuraba para obtener información de estudios o planes de estos posibles cambios.
  • Situación de Permisos de Edificación y Recepción Municipal de asociados: La principal acción será apoyar a los afiliados a CIRPAN para que tengan un adecuado conocimiento de la necesidad de contar con sus edificaciones recibidas por la Dirección de Obras correspondientes, incluyendo todas las ampliaciones y modificaciones, como asimismo los permisos de la autoridad de Salud y otras que correspondan.Con ese fin, se propone efectuar un seminario donde profesionales y conocedores de esta área (director de obras, revisor independiente y arquitecto), transmitan los asistentes de la importancia de este cumplimiento y de los riesgos asociados a no contar con la edificación en regla, tales como no renovación de patentes, denegación de cobertura de seguros de incendio y de responsabilidad civil, riesgo ante accidentes laborales. El Comité también se ocupará de generar contacto con oficinas externas de arquitectura que tengan experiencia en tema industrial, para que puedan dar a los asociados en servicio de regularización de permisos de sus instalaciones.

Otros puntos de la agenda de trabajo como la Situación de servicios sanitarios, agua potable, alcantarillado y riles u otros temas urbanos específicos, serán abordados próximamente en las reuniones de Comité.

El Comité de Relaciones Públicas y Socios, liderado por Pedro Urmeneta de CCU, estará compuesto por autoridades nacionales, comunales, empresas productoras de bienes y servicios, gremios y personas naturales. Su accionar se basará en los aspectos que son prioritarios para el gremio y sus asociados, como el diseño de un Plan de Relacionamiento con los principales Actores Sociales. Este considera reuniones de presentación sobre CIRPAN, su estructura, funcionamiento y Plan de Gestión en el corto y mediano plazo; contactar a las empresas socias de CIRPAN que estén atrasadas o morosas en el pago de sus cuotas sociales, y otras acciones de apoyo administrativo para las reuniones y la agenda de trabajo del Comité.

El Comité de Difusión, liderado por Andrea Palazuelos de ACHS, se preocupa de difundir las actividades relacionadas a nuestro gremio y el desarrollo de las actividades y agenda, por lo que trabaja directa y coordinadamente en apoyo directo a los otros comités.  La transmisión de la información a nuestros asociados es de fundamental importancia, ya que permite el traspaso directo de las actividades y resoluciones de la Directiva a sus socios, el intercambio de ideas entre ellos y el fomento de las interacciones entre todos. Esta difusión se realiza de manera directa con los asociados a través de reuniones de Directorio y otras instancias, así como también a través de comunicados oficiales, mailings, newsletter mensual, revista Somos Norte, brochure gremial, entre otros.

El Comité de Seguridad, liderado por Paola Grandela de AZA, sostuvo una reunión con los directores de Seguridad comunales, Mauricio Cantillana de Quilicura; Miguel Moraga de Conchalí; Ignacio Zúñiga de Renca; y Gonzalo Montoya de Lampa, para aunar criterios de la agenda de trabajo. En este se acordó la regulación de trabajo mancomunado con rol preventivo, y se aconsejó al gremio acercarse a integrar los Consejos de Seguridad de las comunas del sector norte de Santiago, con el fin de que estas también sean consideradas al momento de elaborar las políticas públicas comunales en defensa de la seguridad y prevención del delito.

El Comité de Personas, liderado por la directora Lisiane Barcelos, se ha reunido de manera sistemática para abordar los temas contingentes, así como también para realizar un diagnóstico de los temas relevantes para todas las empresas asociadas. Como primera acción, levantó una encuesta de opinión dirigida a los Encargados de RRHH, cuyos resultados arrojaron que para los asociados los temas más importantes son la normativa legal vigente (45.95%) en cuanto a Ley de Inclusión, Acoso Laboral, Acoso Sexual y Legislación sobre contratación de extranjeros; los beneficios y capacitación para el Desarrollo de Personas (43,24%); y la comunicación interna y gestión del cambio en el ámbito de Desarrollo Organizacional (56,76%).

A raíz de estos resultados, el comité definió como acciones puntuales la organización de un seminario sobre la Actualización de la Normativa Legal Vigente con análisis de casos; la generación de una campaña con contenidos online enfocados en el Desarrollo de Personas, con casos de éxito en beneficios y capacitaciones.

 

 
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INACAP Sede Renca visita la planta de ANASAC para presentar el primer prototipo basado en electrocoagulación a las empresas de CIRPAN

 Con el objetivo de buscar soluciones alternativas que reduzcan o separen el material contaminante de las aguas residuales para reutilizarlas, 4 empresas socias de CIRPAN se inscribieron para conocer y evaluar los resultados del primer prototipo de electrocoagulación desarrollado por INACAP Sede Renca. ANASAC fue la primera de ellas.

El pasado 14 de agosto, el Vicerrector de INACAP Sede Renca, Román Vera, en conjunto con el Director de Innovación y emprendimiento, Adrian Soto, y los investigadores Oscar Donoso y Juan José Cabrera de la Escuela de Agropecuaria y Agroindustrial, visitaron las dependencias de la planta de ANASAC, por ser la primera empresa asociada a CIRPAN en inscribirse para conocer el prototipo de electrocoagulación.

La electrocoagulación es un método para la purificación de aguas residuales, que desestabiliza los contaminantes del agua (disueltos, en suspensión o emulsionados) mediante la acción de corriente eléctrica directa, de bajo voltaje y por la acción de electrodos metálicos, los que normalmente pueden ser hierro y/o aluminio.

Posterior a esto, el residuo generado puede ser tratado por medio de otras técnicas hasta obtener un subproducto de menor volumen y más fácil de gestionar.

Durante la visita a ANASAC, el Director de Innovación y Emprendimiento, Adrian Soto expuso:“El objetivo es entregar una solución para el tratamiento de las aguas residuales alternativo a lo  tradicional que se conoce como osmosis inversa, en donde se disminuye o separa el material contaminante que estas presentan, para reutilizarlas en el mismo proceso productivo de la empresa o utilizarlas para riego”.

El docente Oscar Donoso comentó: “Como INACAP Renca queremos que la Electrocoagulación sea más específica y eficiente. Por eso, la relación que estamos estableciendo con CIRPAN es clave para nuestro proyecto, pues son el nexo con las empresas se enteren de esta tecnología y puedan aplicarla finalmente, unir la academia con el mundo empresarial apoyando proyectos ligados a la sustentabilidad”.

 

Asimismo, el docente Juan José Cabrera señaló: “En este momento estamos mostrándoles a las empresas interesadas que la electrocoagulación juega un papel muy importante para que las empresas puedan recuperar el agua que utilizan y reincorporarla a su ciclo productivo. Nosotros queremos generar conciencia en nuestra comunidad y demostrarles a las empresas que es posible recuperar el agua, que no es necesario botarla al alcantarillado, que no sólo se ciñan con cumplir los estándares de las normas, sino que dejar en las nuevas generaciones la necesidad de que el agua es el recurso más importante para el ser humano”.

Las otras empresas  socias de CIRPAN interesadas en testear el prototipo son Quimilab, Ecotrans y Saval.

Fuente: INACAP Sede Renca

 

 
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COMITÉ DE PERSONAS CIRPAN 2019-2022

Desde la conformación del nuevo directorio 2019-2021 de CIRPAN en las pasadas elecciones de abril, se han gestado 5 comités: Comité Territorial, RRPP y Socios, Difusión, Personas y Seguridad. Cada uno dirigido por un director y conformado por profesionales de nuestras empresas asociadas, especialistas en las temáticas de cada Comité. El objetivo de éstos es poder aportar a nuestros socios en distintas materias que pueden ser de su interés.

El Comité de Personas, liderado por la directora Lisiane Barcelos, se ha reunido de manera sistemática para abordar los temas contingentes, así como también para realizar un diagnóstico de los temas relevantes para todas las empresas asociadas.

El Comité de personas está compuesto por ( de izq. a der.):
Rodrigo Lagos: Director Duoc Uc Plaza Norte
José Manuel Cruz: Gerente General Agrogirasoles
Patricia Nuñez: Gerenta de Personas en Usimeca Chile
Marisol Morales: Gerenta General Cirpan
Ricardo Castro: Gerente de Personas en Grupo Jemo
Lisiane Barcelos: Directora Cirpan y Gerenta General de Artecola Chile
Constanza Ojeda: Directora de Carrera Duoc

 
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CIRPAN y Carabineros de Chile organizan Charla / Taller para enfrentar la delincuencia en la zona

Santiago, 25 de junio de 2019.- El pasado martes 25 de julio, en el Auditorio ACHS de la comuna de Conchalí, se llevó a cabo la primera Charla/ Taller impartida por Carabineros de Chile, para mostrar a  los trabajadores y empresas de las comunas del sector norte de Santiago, estrategias sobre cómo enfrentar la delincuencia en la zona.
La instancia, organizada por CIRPAN en colaboración con la Prefectura Santiago Norte de Carabineros, contó con la participación de aproximadamente 60 asistentes, entre las autoridades, representantes de las empresas socias de CIRPAN y personal de Carabineros de Chile de las comunas de Renca, Huechuraba, Quilicura, Lampa, Conchalí y Colina.
El taller comenzó con un café de bienvenida para los asistentes y con las palabras del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, quien  dio unas palabras de inicio como antesala a la charla.
A continuación, el Prefecto de Carabineros Santiago Norte, Coronel Andrés Merino, expuso  sobre las metodologías, estrategias y plataformas con las que Carabineros trabaja actualmente para combatir la delincuencia que afecta a empresas y trabajadores de la Zona Norte de Santiago.
Durante la exposición se presentaron casos reales y estadísticas de Carabineros sobre delitos en empresas de la zona.  Asimismo, se orientó a los asistentes sobre cómo proceder ante éstos.
Los representantes de las empresas tuvieron la oportunidad de realizar preguntas al expositor y a los comisarios de las respectivas comunas, que generaron una interesante dinámica durante el evento.
Para finalizar, el presidente de CIRPAN emitió unas palabras, invitando al gremio, a las empresas socias  y a todos los asistentes para actuar conjuntamente ante la delincuencia y a siempre denunciar los delitos, sea cuál sea, ante Carabineros.

 

 
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Crecimiento anual de Chile durante el 2019 alcanzará los 18.239 millones de dólares

Así lo señaló el especialista en economía y gerente General de la Corporación de Bienes de Capital, Orlando Castillo, quien dio una charla respecto a las proyecciones económicas del país para el próximo quinquenio 2019-2023.

Santiago, 27 de mayo de 2019.- El pasado jueves 23 de mayo, Orlando Castillo, Gerente General de la Corporación de Bienes de Capital, dictó para los socios de CIRPAN una charla magistral sobre la Proyección quinquenal de inversiones: Sectores y Nivel de Impacto en la Economía.

El especialista y Gerente General de la corporación, analizó en profundidad junto a los presentes los cuestionamientos respecto a si las inversiones acumuladas son suficientes para reactivar la economía y cómo se traducirán en la actividad económica en los próximos tiempos.

Orlando Castillo comenzó la charla refiriéndose a los datos económicos del país entregados por el Banco Central en el último Informe de Política Monetaria a fines de marzo, que señalan que Chile creció un 4% en 2018 y tuvo una formación bruta de capital de 4,7%, ambos valores extraordinarios respecto al crecimiento registrado en los últimos 4 años.

Según los datos mostrados por el experto, la proyección de crecimiento anual para el país en 2019 alcanzará los 18.239 millones de dólares, mejor que lo alcanzado el 2017, el 2018, así como también debiese ser el 2020; sin embargo el problema surgirá el 2021 donde habrá que cubrir casi 9 mil millones de dólares de gastos.

Según el especialista, estas cifras indican que existe bonanza y que en este momento el gran desafío es saber cómo transitar y sacar el mejor provecho de esto para las compañías.

Panorama de Inversiones 2019– 2023

Respecto al panorama de inversiones en proyectos para el quinquenio 2019.2023, el representante de CBC indicó que, en el año 2019, se invertirá un total de 17.995 millones de dólares, más de mil millones adicionales respecto al trimestre anterior (16.632).

De esta inversión, habrá un mayor desarrollo de los proyectos de origen privado, que se llevarán el 73,3% de la inversión versus el 26,7% de los proyectos estatales. La distribución a materializar según el sector corresponderá al 31% en obras públicas, al 27% en minería, al 16% en inmobiliaria, al 15% en energía, al 4 % en forestal, al 4% en otros, al 3% en industrial y al 0,1% en puertos.

Principales hitos por sector

Minería
El portafolio minero suma USD 14.467 MM en el quinquenio, lo cual representa el 23% del global. 33% estatal y 67% privado. El 87% del gasto corresponde a iniciativas que ya están en construcción.

Obras Públicas
Las obras públicas abarcan el 31% de la inversión para el quinquenio, con USD 16.657 MM. 55% estatal y 45% privado. El 45% del gasto corresponde a iniciativas que ya están en construcción.

Energía
La cartera de proyectos representa el 15% de la inversión para el quinquenio, con USD 8.091 MM. 81% generación, 9% transmisión y 9% hidrocarburos.

Inmobiliario
La cartera de proyectos representa el 16% de la inversión para el quinquenio, con USD 8.443 MM.90% corresponde a edificaciones de carácter habitacional y, el 10%, a no habitacional.

Industrial y forestal
La cartera de proyectos representa el 6,3% de la inversión para el quinquenio, con USD 3.374 MM.3,7% forestal y 2,7% industrial.

Telecomunicaciones y Observatorios astronómicos
La cartera de proyectos representa el 4% de la inversión para el quinquenio, con USD 2.069 MM.65% de las iniciativas en construcción y 35% en ingeniería.

Puertos
La cartera de proyectos representa el 0.1% de la inversión para el quinquenio, con USD 45 MM. 16% de las iniciativas es estatal y 84% privado.

Distribución de la Inversión en regiones y sector
El gráfico indica que la Región Metropolitana tendrá el mayor porcentaje de inversión correspondiente a proyectos del área inmobiliaria y obras públicas.

Estas y otras áreas de inversión aseguran un aumento de la misma en los próximos cinco años, pero no a la velocidad ni en el grado que se hubiese esperado. En el 2019 la inyección de dinero comenzará a notarse, pero tampoco llegará a cumplir las altas expectativas generadas con el nuevo gobierno.

 

 
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CIRPAN se reúne con Prefecto de Carabineros de Santiago Norte para dialogar sobre la delincuencia en la zona

Santiago, 9 de mayo de 2019.- Esta mañana, en dependencias de CIRPAN, el presidente del gremio, Juan Carlos Martínez; junto a la Gerente General, Marisol Morales; y al Administrador Territorial de Valle Grande, Erasmo López; sostuvieron una importante reunión con el nuevo Coronel de la Prefectura Santiago Norte de Carabineros, Andrés Merino, para discutir sobre los continuos ataques de delincuencia que sufren las empresas y transeúntes en la zona, y abordar estrategias de trabajo preventivo en conjunto.

En la ocasión, los representantes gremiales plantearon al Coronel la necesidad de reforzar la vigilancia policial en la zona y en los alrededores, dado el recurrente número de asaltos a mano armada y vehículo que están sufriendo las empresas, trabajadores y transeúntes de la zona.

Respecto a esto, se comentó sobre iniciativas abordadas por CIRPAN para el enfrentamiento de la delincuencia, como el proyecto de vigilancia por cámaras en el sector Industrial de Conchalí, para que estas puedan ser monitoreadas también por Seguridad Ciudadana y Carabineros. Por su parte, el representante Territorial de Valle Grande, Erasmo López, comentó sobre la iniciativa de instalar un retén de Carabineros en la zona de Lampa, dado los continuos intentos de robo de automóviles que sufren los residentes en la autopista.

Finalmente se dialogó sobre la importancia de generar y promover la cultura de denunciar estos hechos, dado que es la única forma en que Carabineros y Seguridad Ciudadana tengan las herramientas necesarias para levantar un mapa de delitos y abordar una estrategia para detenerlos.

Al cierre de la reunión, los participantes se comprometieron a organizar un encuentro en el que participen todos los comisarios de las comunas dependientes de la Prefectura Norte, así como también las empresas de la zona, socias y no socias de CIRPAN, con el fin de establecer un trabajo local y colaborativo para mejorar la coordinación en materias de monitoreo, vigilancia y prevención de delitos.

CIRPAN agradeció la disposición mostrada por el Coronel de conocer los temas de delincuencia que los aquejan, ya que de esta manera se promueven instancias de trabajo conjuntas.

 

 

 

 

 

 
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CIRPAN forma parte del nuevo Consejo Consultivo de Vinculación con el medio de INACAP

Santiago, 10 de mayo 2019.  El pasado lunes 29 de abril, en la sede de INACAP Renca, se organizó el primer Consejo Consultivo de Vinculación con el Medio, creado para definir los ejes prioritarios de la gestión de Vinculación con el Medio en ámbitos productivo, social y cultural de la sede con la comuna.

Para formar el consejo, fueron invitados diversos actores protagónicos de estas áreas en la zona,  entre los que se destaca la participación de la Gerente General de CIRPAN, Marisol Morales, quien realizó felicitó y reconoció el trabajo que realiza INACAP con la comunidad y el entorno a la Sede Renca.

Durante la reunión se firmó el Acta de conformación del Consejo, y se plantearon los primeros desafíos para contribuir al desarrollo del territorio. La Gerente General de CIRPAN, Marisol Morales, expresó que el mayor desafío de los centros educacionales es formar profesionales con otras habilidades blandas aparte de la especialización, y que sean capaces de adaptarse a los cambios del mercado profesional.

Otros invitados a integrar el consejo fueron el Encargado de Relacionamiento Comunitario de CCU, Pedro Urmeneta; La Encargada de Fomento productivo de la Municipalidad de Renca, Paulina Aranda; el Director de Innovación de la Municipalidad de Renca, Nicolás Azocar; el Gerente de Administración de TELCONSUR, Ricardo Pérez; el Director del Centro de Desarrollo de Negocios de Quilicura, Daniel Ascencio; el Presidente de la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica (AIE) y Gerente General de SYNOPSYS, Victor Grimblatt.

Del ámbito Social y Cultural participan el Encargado de Cultura de la Municipalidad de Renca, Felipe Melendes; el Encargado de Educación de la Municipalidad de Renca, Máximo Guevara; el Jefe de UTP del Colegio Industrial Vasco Nuñez de Balboa, José Soto; el Director de Educación Media del Colegio Padre Pedro Arrupe Sagrada Familia, Eduardo Faúndez y la Coordinadora Académica del mismo establecimiento Margarita Lizza; el Supervisor de Prácticas de la Escuela Industrial Talleres San Vicente de Paul, Bastián Muena y el Director del Liceo Industrial y de Minas Ignacio Domeyko, Carlos López.

También participaron integrantes del Comité Ejecutivo de INACAP Sede Renca, como el Vicerrector de Sede, Fernando Linares; la Directora Académica, Marcela Fritz; el Director de Administración y Finanzas, Jorge Urzúa; el Director de Asuntos Estudiantiles, Raúl Silva; el Director de Admisión y Comunicaciones, Juan Carlos Vargas; la Coordinadora de Vinculación con el Medio, Nabila Retamales; el Director de Innovación, Adrian Soto y la Encargada de Admisión, Karin Vargas.

Según la Coordinadora de Vinculación con el Medio de INACAP Sede Renca, Nabila Retamales “la conformación de los Consejos Consultivos forman parte del Modelo de Gestión de Vinculación con el Medio con el fin de realizar una planificación y análisis estratégico anual, en base a una consulta externa con nuestros actores claves del entorno para desarrollar las definiciones de las acciones en Sede que contribuyan a la sociedad en los ámbitos productivo, social y cultural. Por ello, estamos muy orgullosos de la jornada realizada, ya que vimos el interés de los miembros en trabajar en conjunto con actividades concretas”.

 
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Conmemoración Día del Trabajador: Cirpan A.G. reconoce a los trabajadores destacados de sus empresas socias

Santiago, 8 de mayo de 2019.- Año tras año y en lo que ya se ha vuelto tradición, el pasado 7 de mayo el Círculo de Empresas Panamericana Norte, CIRPAN A.G., llevó a cabo una nueva celebración del Día Internacional del Trabajador, donde fueron reconocidos aquellas y aquellos colaboradores de las empresas asociadas que han sido destacados por el valor social y corporativo que generan con su desempeño al interior de estas organizaciones.

La ceremonia que tuvo lugar en el Centro de Eventos Espacio Norte, contó con la participación de la SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Paola Vidal; del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez; de la Gerente General de CIRPAN Marisol Morales; de miembros rotarios, de  gerentes y de trabajadores de las empresas socias.

La ceremonia comenzó con las palabras del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, quien dio la bienvenida a todos los asistentes, y entregó un agradecimiento a la SEREMI del Trabajo por su gran disposición para participar siempre en todas las actividades que el gremio convoca: “Quiero decir que Paola nos ha tratado siempre muy bien y ha estado siempre muy dispuesta a participar en todas nuestras actividades, lo que habla muy bien de la relación que hemos logrado construir”. A continuación entregó unas palabras de reconocimiento a todos los trabajadores que serían premiados durante la jornada, destacando en gran rol cumplido por cada uno de ellos para el desarrollo de las empresas: “El ser humano se hace cada vez más importante para la empresa que necesita talento para poder innovar, para poder desarrollar nuevas técnicas y para competir sanamente. La necesidad y la importancia de tener la colaboración y el diálogo de los trabajadores es un logro muy importante “, agregó el presidente.

Los Trabajadores destacados  este año fueron: Robert Riquelme y Víctor Valderrama de Air Liquide S.A.; Matías Cartagena de Artecola Chile; Carolina Iturra de Aceros Aza; Carlos Henríquez de Burger Gruas; Fernando González de DUOC UC; Joselyn Ramírez y Juan Pablo Alarcón de Grupo Liguria; Germán Pozo de Grupo Jemo; Loredanna Santibáñez y Paulo Contreras de Schreder Chile; Paulino Gavilán de Sodimac; Alejandro Nuñez de Química Industrial SPES; Gustavo Hernández de Usimeca Chile; Eduardo Macuado de Valle Grande; Cristian Lillo de Grisolia y Cia Ltda; Franco Molinari de Grupo Jemo.

Al finalizar la ceremonia se compartió un cóctel de camaradería entre los asistentes.

 

 
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CIRPAN designa nuevo Directorio para su periodo 2019-2021 en la 28ª Asamblea de Socios

Santiago, 02 de mayo de 2019.- El pasado 27 de abril, en el centro de eventos Espacio Norte, se llevó a cabo la 28ª Asamblea de socios del Círculo de Empresas Panamericana Norte, CIRPAN A.G., correspondiente al 2019.

En ella, se definió quienes serán los 9 miembros del Directorio que conducirán a la Asociación Gremial Territorial de la zona norte de Santiago durante el periodo 2019-2021.

Este año, la novedad principal fue que se suma una nueva integrante femenina al grupo de  Directores, quedando con 3 mujeres a la cabeza lo que corresponde al 33% del Directorio.

El nuevo directorio quedó compuesto por: 

  • Presidente: Juan Carlos Martínez
  • Vice Presidente: Jaime del Valle
  • Tesorero: Marcel Bunout
  • Secretaria: Andrea Palazuelos
  • Directora: Paola Grandela
  • Director: Enrique Cavallone
  • Director: Eugenio Gormaz
  • Directora: Lisiane Barcelos
  • Director:  Pedro Urmeneta
A cargo de los comités quedaron los siguientes directores: 
  • Comité Editorial: Andrea Palazuelos (Achs)
  • Comité Territorial: Jaime del Valle ( Valle Grande)
  • Comité Personas: Lisiane Barcelos (Artecola Chile)
  • Comité RRPP y Socios: Pedro Urmeneta ( CCU)

 

 
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CIRPAN y FAMILIAS EMPRESARIAS DE CHILE (FEC) firman convenio de colaboración recíproca

Santiago, 22 de Abril de 2019.- Con el objetivo de establecer las bases para una relación de colaboración recíproca entre CIRPAN y FEC Chile, en enero de este año ambas organizaciones suscribieron un convenio de colaboración que las compromete a apoyarse mutuamente en el desarrollo de las actividades convocadas por ambas, durante un plazo de 3 años.

De esta forma los objetivos del presente convenio de colaboración recíproca son: 

a) Que CIRPAN apoye los actos de FEC Chile a partir de la firma de este Convenio, a través de la promoción entre sus asociados y contactos. 

b) Los asociados activos del CIRPAN tendrán un año de membrecía sin costo para el capítulo FEC Pymes que les dará acceso sin costo a los Foros, para lo que deberán inscribirse llenando la Ficha respectiva de Adherente FEC. 

c) Un descuento de un 50% en la cuota de incorporación anual que les corresponda pagar en FEC Chile, a los asociados activos del CIRPAN que desean incorporarse en cualquier momento, para tener acceso a todos los actos de FEC. 

d) CIRPAN dará acceso a sus instalaciones a FEC Chile para realizar actos en ellas y sus medios de difusión. También ofrece realizar o colaborar en diseñar y aportar en actos especiales, acordados por las partes. 

e) FEC Chile reservará 10 cupos para los Foros a personal de CIRPAN o invitados de estos. 

f) FEC Chile se compromete para facilitar que CIRPAN esté presente en todos los Foros que realice, con pendones, logo en las invitaciones, mención durante el acto y productos de merchandising y POP aportados por CIRPAN. 

Por otro lado, este convenio establece que CIRPAN ofrece apoyar a la Red de Cátedras universitarias de FEC con expositores ad hoc, mientras que FEC Chile invita CIRPAN como única asociación en su territorio de Panamericana Nortepara los actos que le son exclusivos. De esta manera CIRPAN tendrá preferencia para auspiciar actividades adicionales o específicas, respecto a otras asociaciones de su rubro. 

Durante toda la vigencia del presente contrato, las partes, se obligan a no suscribir ningún convenio u otra alianza de análoga naturaleza con otra empresa o institución de giro similar para los actos mencionados en este Convenio.