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Crecimiento anual de Chile durante el 2019 alcanzará los 18.239 millones de dólares

Así lo señaló el especialista en economía y gerente General de la Corporación de Bienes de Capital, Orlando Castillo, quien dio una charla respecto a las proyecciones económicas del país para el próximo quinquenio 2019-2023.

Santiago, 27 de mayo de 2019.- El pasado jueves 23 de mayo, Orlando Castillo, Gerente General de la Corporación de Bienes de Capital, dictó para los socios de CIRPAN una charla magistral sobre la Proyección quinquenal de inversiones: Sectores y Nivel de Impacto en la Economía.

El especialista y Gerente General de la corporación, analizó en profundidad junto a los presentes los cuestionamientos respecto a si las inversiones acumuladas son suficientes para reactivar la economía y cómo se traducirán en la actividad económica en los próximos tiempos.

Orlando Castillo comenzó la charla refiriéndose a los datos económicos del país entregados por el Banco Central en el último Informe de Política Monetaria a fines de marzo, que señalan que Chile creció un 4% en 2018 y tuvo una formación bruta de capital de 4,7%, ambos valores extraordinarios respecto al crecimiento registrado en los últimos 4 años.

Según los datos mostrados por el experto, la proyección de crecimiento anual para el país en 2019 alcanzará los 18.239 millones de dólares, mejor que lo alcanzado el 2017, el 2018, así como también debiese ser el 2020; sin embargo el problema surgirá el 2021 donde habrá que cubrir casi 9 mil millones de dólares de gastos.

Según el especialista, estas cifras indican que existe bonanza y que en este momento el gran desafío es saber cómo transitar y sacar el mejor provecho de esto para las compañías.

Panorama de Inversiones 2019– 2023

Respecto al panorama de inversiones en proyectos para el quinquenio 2019.2023, el representante de CBC indicó que, en el año 2019, se invertirá un total de 17.995 millones de dólares, más de mil millones adicionales respecto al trimestre anterior (16.632).

De esta inversión, habrá un mayor desarrollo de los proyectos de origen privado, que se llevarán el 73,3% de la inversión versus el 26,7% de los proyectos estatales. La distribución a materializar según el sector corresponderá al 31% en obras públicas, al 27% en minería, al 16% en inmobiliaria, al 15% en energía, al 4 % en forestal, al 4% en otros, al 3% en industrial y al 0,1% en puertos.

Principales hitos por sector

Minería
El portafolio minero suma USD 14.467 MM en el quinquenio, lo cual representa el 23% del global. 33% estatal y 67% privado. El 87% del gasto corresponde a iniciativas que ya están en construcción.

Obras Públicas
Las obras públicas abarcan el 31% de la inversión para el quinquenio, con USD 16.657 MM. 55% estatal y 45% privado. El 45% del gasto corresponde a iniciativas que ya están en construcción.

Energía
La cartera de proyectos representa el 15% de la inversión para el quinquenio, con USD 8.091 MM. 81% generación, 9% transmisión y 9% hidrocarburos.

Inmobiliario
La cartera de proyectos representa el 16% de la inversión para el quinquenio, con USD 8.443 MM.90% corresponde a edificaciones de carácter habitacional y, el 10%, a no habitacional.

Industrial y forestal
La cartera de proyectos representa el 6,3% de la inversión para el quinquenio, con USD 3.374 MM.3,7% forestal y 2,7% industrial.

Telecomunicaciones y Observatorios astronómicos
La cartera de proyectos representa el 4% de la inversión para el quinquenio, con USD 2.069 MM.65% de las iniciativas en construcción y 35% en ingeniería.

Puertos
La cartera de proyectos representa el 0.1% de la inversión para el quinquenio, con USD 45 MM. 16% de las iniciativas es estatal y 84% privado.

Distribución de la Inversión en regiones y sector
El gráfico indica que la Región Metropolitana tendrá el mayor porcentaje de inversión correspondiente a proyectos del área inmobiliaria y obras públicas.

Estas y otras áreas de inversión aseguran un aumento de la misma en los próximos cinco años, pero no a la velocidad ni en el grado que se hubiese esperado. En el 2019 la inyección de dinero comenzará a notarse, pero tampoco llegará a cumplir las altas expectativas generadas con el nuevo gobierno.

 

 
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CIRPAN se reúne con Prefecto de Carabineros de Santiago Norte para dialogar sobre la delincuencia en la zona

Santiago, 9 de mayo de 2019.- Esta mañana, en dependencias de CIRPAN, el presidente del gremio, Juan Carlos Martínez; junto a la Gerente General, Marisol Morales; y al Administrador Territorial de Valle Grande, Erasmo López; sostuvieron una importante reunión con el nuevo Coronel de la Prefectura Santiago Norte de Carabineros, Andrés Merino, para discutir sobre los continuos ataques de delincuencia que sufren las empresas y transeúntes en la zona, y abordar estrategias de trabajo preventivo en conjunto.

En la ocasión, los representantes gremiales plantearon al Coronel la necesidad de reforzar la vigilancia policial en la zona y en los alrededores, dado el recurrente número de asaltos a mano armada y vehículo que están sufriendo las empresas, trabajadores y transeúntes de la zona.

Respecto a esto, se comentó sobre iniciativas abordadas por CIRPAN para el enfrentamiento de la delincuencia, como el proyecto de vigilancia por cámaras en el sector Industrial de Conchalí, para que estas puedan ser monitoreadas también por Seguridad Ciudadana y Carabineros. Por su parte, el representante Territorial de Valle Grande, Erasmo López, comentó sobre la iniciativa de instalar un retén de Carabineros en la zona de Lampa, dado los continuos intentos de robo de automóviles que sufren los residentes en la autopista.

Finalmente se dialogó sobre la importancia de generar y promover la cultura de denunciar estos hechos, dado que es la única forma en que Carabineros y Seguridad Ciudadana tengan las herramientas necesarias para levantar un mapa de delitos y abordar una estrategia para detenerlos.

Al cierre de la reunión, los participantes se comprometieron a organizar un encuentro en el que participen todos los comisarios de las comunas dependientes de la Prefectura Norte, así como también las empresas de la zona, socias y no socias de CIRPAN, con el fin de establecer un trabajo local y colaborativo para mejorar la coordinación en materias de monitoreo, vigilancia y prevención de delitos.

CIRPAN agradeció la disposición mostrada por el Coronel de conocer los temas de delincuencia que los aquejan, ya que de esta manera se promueven instancias de trabajo conjuntas.

 

 

 

 

 

 
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CIRPAN forma parte del nuevo Consejo Consultivo de Vinculación con el medio de INACAP

Santiago, 10 de mayo 2019.  El pasado lunes 29 de abril, en la sede de INACAP Renca, se organizó el primer Consejo Consultivo de Vinculación con el Medio, creado para definir los ejes prioritarios de la gestión de Vinculación con el Medio en ámbitos productivo, social y cultural de la sede con la comuna.

Para formar el consejo, fueron invitados diversos actores protagónicos de estas áreas en la zona,  entre los que se destaca la participación de la Gerente General de CIRPAN, Marisol Morales, quien realizó felicitó y reconoció el trabajo que realiza INACAP con la comunidad y el entorno a la Sede Renca.

Durante la reunión se firmó el Acta de conformación del Consejo, y se plantearon los primeros desafíos para contribuir al desarrollo del territorio. La Gerente General de CIRPAN, Marisol Morales, expresó que el mayor desafío de los centros educacionales es formar profesionales con otras habilidades blandas aparte de la especialización, y que sean capaces de adaptarse a los cambios del mercado profesional.

Otros invitados a integrar el consejo fueron el Encargado de Relacionamiento Comunitario de CCU, Pedro Urmeneta; La Encargada de Fomento productivo de la Municipalidad de Renca, Paulina Aranda; el Director de Innovación de la Municipalidad de Renca, Nicolás Azocar; el Gerente de Administración de TELCONSUR, Ricardo Pérez; el Director del Centro de Desarrollo de Negocios de Quilicura, Daniel Ascencio; el Presidente de la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica (AIE) y Gerente General de SYNOPSYS, Victor Grimblatt.

Del ámbito Social y Cultural participan el Encargado de Cultura de la Municipalidad de Renca, Felipe Melendes; el Encargado de Educación de la Municipalidad de Renca, Máximo Guevara; el Jefe de UTP del Colegio Industrial Vasco Nuñez de Balboa, José Soto; el Director de Educación Media del Colegio Padre Pedro Arrupe Sagrada Familia, Eduardo Faúndez y la Coordinadora Académica del mismo establecimiento Margarita Lizza; el Supervisor de Prácticas de la Escuela Industrial Talleres San Vicente de Paul, Bastián Muena y el Director del Liceo Industrial y de Minas Ignacio Domeyko, Carlos López.

También participaron integrantes del Comité Ejecutivo de INACAP Sede Renca, como el Vicerrector de Sede, Fernando Linares; la Directora Académica, Marcela Fritz; el Director de Administración y Finanzas, Jorge Urzúa; el Director de Asuntos Estudiantiles, Raúl Silva; el Director de Admisión y Comunicaciones, Juan Carlos Vargas; la Coordinadora de Vinculación con el Medio, Nabila Retamales; el Director de Innovación, Adrian Soto y la Encargada de Admisión, Karin Vargas.

Según la Coordinadora de Vinculación con el Medio de INACAP Sede Renca, Nabila Retamales “la conformación de los Consejos Consultivos forman parte del Modelo de Gestión de Vinculación con el Medio con el fin de realizar una planificación y análisis estratégico anual, en base a una consulta externa con nuestros actores claves del entorno para desarrollar las definiciones de las acciones en Sede que contribuyan a la sociedad en los ámbitos productivo, social y cultural. Por ello, estamos muy orgullosos de la jornada realizada, ya que vimos el interés de los miembros en trabajar en conjunto con actividades concretas”.

 
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Conmemoración Día del Trabajador: Cirpan A.G. reconoce a los trabajadores destacados de sus empresas socias

Santiago, 8 de mayo de 2019.- Año tras año y en lo que ya se ha vuelto tradición, el pasado 7 de mayo el Círculo de Empresas Panamericana Norte, CIRPAN A.G., llevó a cabo una nueva celebración del Día Internacional del Trabajador, donde fueron reconocidos aquellas y aquellos colaboradores de las empresas asociadas que han sido destacados por el valor social y corporativo que generan con su desempeño al interior de estas organizaciones.

La ceremonia que tuvo lugar en el Centro de Eventos Espacio Norte, contó con la participación de la SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Paola Vidal; del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez; de la Gerente General de CIRPAN Marisol Morales; de miembros rotarios, de  gerentes y de trabajadores de las empresas socias.

La ceremonia comenzó con las palabras del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, quien dio la bienvenida a todos los asistentes, y entregó un agradecimiento a la SEREMI del Trabajo por su gran disposición para participar siempre en todas las actividades que el gremio convoca: “Quiero decir que Paola nos ha tratado siempre muy bien y ha estado siempre muy dispuesta a participar en todas nuestras actividades, lo que habla muy bien de la relación que hemos logrado construir”. A continuación entregó unas palabras de reconocimiento a todos los trabajadores que serían premiados durante la jornada, destacando en gran rol cumplido por cada uno de ellos para el desarrollo de las empresas: “El ser humano se hace cada vez más importante para la empresa que necesita talento para poder innovar, para poder desarrollar nuevas técnicas y para competir sanamente. La necesidad y la importancia de tener la colaboración y el diálogo de los trabajadores es un logro muy importante “, agregó el presidente.

Los Trabajadores destacados  este año fueron: Robert Riquelme y Víctor Valderrama de Air Liquide S.A.; Matías Cartagena de Artecola Chile; Carolina Iturra de Aceros Aza; Carlos Henríquez de Burger Gruas; Fernando González de DUOC UC; Joselyn Ramírez y Juan Pablo Alarcón de Grupo Liguria; Germán Pozo de Grupo Jemo; Loredanna Santibáñez y Paulo Contreras de Schreder Chile; Paulino Gavilán de Sodimac; Alejandro Nuñez de Química Industrial SPES; Gustavo Hernández de Usimeca Chile; Eduardo Macuado de Valle Grande; Cristian Lillo de Grisolia y Cia Ltda; Franco Molinari de Grupo Jemo.

Al finalizar la ceremonia se compartió un cóctel de camaradería entre los asistentes.

 

 
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CIRPAN designa nuevo Directorio para su periodo 2019-2021 en la 28ª Asamblea de Socios

Santiago, 02 de mayo de 2019.- El pasado 27 de abril, en el centro de eventos Espacio Norte, se llevó a cabo la 28ª Asamblea de socios del Círculo de Empresas Panamericana Norte, CIRPAN A.G., correspondiente al 2019.

En ella, se definió quienes serán los 9 miembros del Directorio que conducirán a la Asociación Gremial Territorial de la zona norte de Santiago durante el periodo 2019-2021.

Este año, la novedad principal fue que se suma una nueva integrante femenina al grupo de  Directores, quedando con 3 mujeres a la cabeza lo que corresponde al 33% del Directorio.

El nuevo directorio quedó compuesto por: 

  • Presidente: Juan Carlos Martínez
  • Vice Presidente: Jaime del Valle
  • Tesorero: Marcel Bunout
  • Secretaria: Andrea Palazuelos
  • Directora: Paola Grandela
  • Director: Enrique Cavallone
  • Director: Eugenio Gormaz
  • Directora: Lisiane Barcelos
  • Director:  Pedro Urmeneta
A cargo de los comités quedaron los siguientes directores: 
  • Comité Editorial: Andrea Palazuelos (Achs)
  • Comité Territorial: Jaime del Valle ( Valle Grande)
  • Comité Personas: Lisiane Barcelos (Artecola Chile)
  • Comité RRPP y Socios: Pedro Urmeneta ( CCU)

 

 
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CIRPAN y FAMILIAS EMPRESARIAS DE CHILE (FEC) firman convenio de colaboración recíproca

Santiago, 22 de Abril de 2019.- Con el objetivo de establecer las bases para una relación de colaboración recíproca entre CIRPAN y FEC Chile, en enero de este año ambas organizaciones suscribieron un convenio de colaboración que las compromete a apoyarse mutuamente en el desarrollo de las actividades convocadas por ambas, durante un plazo de 3 años.

De esta forma los objetivos del presente convenio de colaboración recíproca son: 

a) Que CIRPAN apoye los actos de FEC Chile a partir de la firma de este Convenio, a través de la promoción entre sus asociados y contactos. 

b) Los asociados activos del CIRPAN tendrán un año de membrecía sin costo para el capítulo FEC Pymes que les dará acceso sin costo a los Foros, para lo que deberán inscribirse llenando la Ficha respectiva de Adherente FEC. 

c) Un descuento de un 50% en la cuota de incorporación anual que les corresponda pagar en FEC Chile, a los asociados activos del CIRPAN que desean incorporarse en cualquier momento, para tener acceso a todos los actos de FEC. 

d) CIRPAN dará acceso a sus instalaciones a FEC Chile para realizar actos en ellas y sus medios de difusión. También ofrece realizar o colaborar en diseñar y aportar en actos especiales, acordados por las partes. 

e) FEC Chile reservará 10 cupos para los Foros a personal de CIRPAN o invitados de estos. 

f) FEC Chile se compromete para facilitar que CIRPAN esté presente en todos los Foros que realice, con pendones, logo en las invitaciones, mención durante el acto y productos de merchandising y POP aportados por CIRPAN. 

Por otro lado, este convenio establece que CIRPAN ofrece apoyar a la Red de Cátedras universitarias de FEC con expositores ad hoc, mientras que FEC Chile invita CIRPAN como única asociación en su territorio de Panamericana Nortepara los actos que le son exclusivos. De esta manera CIRPAN tendrá preferencia para auspiciar actividades adicionales o específicas, respecto a otras asociaciones de su rubro. 

Durante toda la vigencia del presente contrato, las partes, se obligan a no suscribir ningún convenio u otra alianza de análoga naturaleza con otra empresa o institución de giro similar para los actos mencionados en este Convenio. 

 
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Entrevista a Ignacio Guerrero, Subsecretario de Economía:

“El presidente Piñera nos ha encargado un crecimiento integral, inclusivo y sustentable”

La autoridad de gobierno aseguró que están trabajando muy firmemente para obtener el mayor crecimiento, pero que no puede ser cualquier crecimiento. Por esta razón hace hincapié en el esfuerzo de 30 días para nivelar la cancha con el pago oportuno de las grandes empresas, con el fin de que emprendedores y proveedores puedan consolidarse en la ruta del crecimiento, según manifestó Guerrero.

 
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Cirpan trabaja para controlar la congestión de tránsito en eje Vespucio y Panamericana Norte

  • 22 empresas socias suscriben firma de protocolo de logística de transportes con el apoyo de la Agencia para el Cambio Climático de Chile, y el ministerio de Transportes.
  • La medida forma parte de las siete metas que integran el segundo Acuerdo de Producción Limpia, APL.

Santiago, 9 de enero 2019. Para optimizar los flujos de transportes de nuestras empresas asociadas, y el aumento de la competitividad de las empresas del gremio, el miércoles 19 de diciembre del 2018 se concretó la suscripción de un conjunto de medidas para disminuir el atochamiento vial en el eje Vespucio y Panamericana Norte.

La iniciativa forma parte de las medidas que trabajan 22 empresas socias del Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan, suscritas al segundo Acuerdo de Producción Limpia.

El objetivo es elaborar una política gremial de transporte y logística para mejorar la eficiencia productiva y ambiental. Entre las medidas propuestas está la planificación de las rutas más eficientes, circulación fuera de horario de punta, uso de software, control de paradas, velocidades máximas, y uso vehículos de mayor eficiencia.

El protocolo contó con el trabajo conjunto del Ministerio de Energía, Transportes y la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático ( ASCC).

En la cita el presidente de Cirpan, Juan Carlos Martínez destacó la importancia de la coordinación público-privada para enfrentar temas complejos como la congestión vial.

“Existen muchos costos que hacen perder la competitividad de nuestras empresas por el flagelo de la congestión vial. Pérdida de tiempo, combustible, aumento de la contaminación, más los eventuales accidentes de tránsito con víctimas fatales”, resaltó Martínez.

“Por eso es fundamental el esfuerzo en conjunto que podemos hacer todos los sectores, la labor de los gremios, los ministerios y las municipalidades para enfrentar el impacto negativo  en la calidad de vida de la ciudad”.

Resultados del protocolo se exhibirá en la COP 25

Por su parte Ambrosio Yobánolo, subdirector de Operaciones de la ASCC, en representación del director ejecutivo de la entidad, reconoció la oportunidad de exhibir los beneficios y resultados de las empresas que suscribieron el protocolo en la 25º versión de la mayor reunión mundial conocida como la Cumbre de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP25).

“Contar con una mejor logística, tener camiones eficientes para mejorar la calidad del aire en Santiago demostrará los esfuerzos que hace la industria Chile en la Cumbre del Cambio Climático y la Feria internacional a realizarse en enero del 2020 ”.

Una clara ventaja tendrán las empresas para darse a conocer y exhibir sus resultados, mientras se desarrollará la feria de negocios con delegados de todos los países que visitarán la cumbre y esperan conocer los avances que muestra el país en esta materia.

Asistentes

Por último, en la ceremonia además participaron,  Marisol Morales, gerente de Cirpan;  Mauricio Allaires, consultor de Cirpan; Katherine Díaz, profesional de la seremi de Medio Ambiente; Pablo Salucci, profesional de la seremi de Transportes y Telecomunicaciones;  Mónica Molina, coordinadora del Apl y Jorge Morales, jefe de gestión del APL de la ASCC.

 
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Cirpan celebra día de la secretaria con chocolates de regalo

Santiago, diciembre 2018.  Como una muestra de agradecimiento a la labor que realizan las secretarias de las empresas socias de Cirpan, se les entregó un obsequio y un afectuoso saludo el 3 de diciembre como ya es tradición todos los años.

Estar al frente de una empresa o institución en el cargo de secretaria no es sencillo.  Realizan su labor con el mayor profesionalismo, muchas veces de forma anónima y con gran sacrificio.  Sin el apoyo de ellas,  muchos de los compromisos y acciones que realiza  Cirpan entre la red de colaboradores  no se podrían concretar,  como tampoco las gestiones de gerentes. Nadie podría tener éxito ni brillar sino contaran con el compromiso y dedicación de las secretarias.

Para las festejadas el regalo de chocolates fue una sorpresa y estuvieron agradecidas del saludo. Recibimos de vuelta un especial agradecimiento de parte de Angélica Galaz Mancilla secretaria de Gerencia de Operaciones de Laboratorios Saval S.A.; Franca Oneto, secretaria de Gerencia General de Colada Continua Chilena S.A.: Carolina Salcedo, secretaria de Gerencia Inversiones Araya: y María Cáceres, secretaria de Gerencia General de Marzullo S.A.

Entre las más setenta  secretarias que recibieron el regalo, también hubo hombres que desempeñan esta labor, también les fue entregado este reconocimiento por el rol que ejercen en un espacio dominado principalmente por mujeres.

 

 
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ACHS reconoce a entidades privadas y públicas por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad

Carlos Lucero, trabajador mecánico que logró reintegrarse exitosamente al mercado laboral tras un grave accidente en 2012.

Santiago, diciembre de 2018.- Con la presencia del ministro de Desarrollo Social, Alfredo Moreno, se llevó a cabo la ceremonia de premiación de la 30° versión del Premio Inclusión ACHS 2018. Entre las distinciones más esperadas estaba el premio al “Espíritu de superación”, que este año recayó en Carlos Lucero, trabajador mecánico que logró reintegrarse exitosamente en el mercado laboral tras un grave accidente en 2012. El ministro Moreno destacó su capacidad de superación y señaló que “la ACHS tiene la visión de entregar este premio a los dos factores que aquí influyen: las personas, que tienen que poner una resistencia y una resiliencia enorme, pero tienen que ser acompañados también por empresas, que den la posibilidad de tener un trabajo, que hace toda la diferencia para una vida plena”. START READING ACHS reconoce a entidades privadas y públicas por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad