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Asociaciones Gremiales de Empresas Metropolitanas Territoriales firmarán convenio de colaboración público-privado

Un espacio de trabajo y cooperación con el Gobierno será formalizado en los próximos meses de este año con el objetivo de apoyar la inversión de las empresas en materia de innovación y emprendimiento.

Un diálogo de trabajo que llevará a la creación de medidas a corto plazo que resuelvan las temáticas más convenientes del sector privado con el apoyo del Gobierno Regional de Santiago y la Subsecretaría de Economía.

En la reunión preliminar de esta mesa de trabajo, realizada el miércoles 26 de diciembre del año pasado, Ignacio Guerrero Toro, Subsecretario de Economía, escuchó los planteamientos de los representantes del gremio.

Uno de los temas más relevantes que le plantearon a la autoridad de gobierno fue tener un plan de salvataje a las pymes a corto plazo, por su valor estratégico clave en el empleo, sostienen más del 75% del empleo en nuestro país.

En la actividad estuvieron presentes Benjamín Vivanco, Seremi de Economía, Felipe Commentz, Jefe de EMT, Empresas de Menor Tamaño; Rodrigo Maturana, Presidente de la Asociación de Industrias San Bernardo, A.I.S.B.; Vicente Arias, Coordinador del Protocolo de las Asociaciones Gremiales de Empresas Metropolitana; Cristóbal Miranda, Director de la Asociación de Industriales de La Reina, A.I.R.; Marisol Morales, Gerenta General del Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan.

Sello Azul de Producción Limpia.

Otra de las inquietudes puesta sobre la mesa planteó la gerenta general de Cirpan, Marisol Morales, quién habló de otorgar una diferencia de valor a las empresas que poseen el Sello Azul de certificación de los Acuerdos de Producción Limpia, APL en la decisión de compra por mercado público o en las postulaciones de empresas a fondos concursables de Corfo.

La idea es asignarle un trato preferencial “que el Estado prefiera trabajar y hacer negocios con empresas que lograron al certificarse, en un proceso que hizo una mejora a su productividad con innovaciones que le permiten adaptarse a los desafíos del cambio climático y al medio ambiente”, recalcó Morales.

Inquietud en el sector privado.

Por otro lado, en la reunión también se señaló la preocupación de apoyar a las empresas cuando necesiten revertir sanciones que imponen las fiscalizaciones de los servicios públicos, de manera que les permita evitar su cierre y continuar con su emprendimiento.

Protocolo de colaboración recíproca

Las A.G. de Empresas Metropolitanas,  está compuesta por la Asociación de Industrias San Bernardo, A.I.S.B; La Asociación de Pequeñas y Medianas Industrias Quinta Normal y Santiago, Asiquinta Apiasan; La Asociación de Industriales de La Reina, A.I.R.  y el Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan.

Desde el año 2014 firmaron un protocolo de colaboración recíproca en donde unos de sus objetivos es lograr la cooperación público-privado.

 
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Cirpan trabaja para controlar la congestión de tránsito en eje Vespucio y Panamericana Norte

  • 22 empresas socias suscriben firma de protocolo de logística de transportes con el apoyo de la Agencia para el Cambio Climático de Chile, y el ministerio de Transportes.
  • La medida forma parte de las siete metas que integran el segundo Acuerdo de Producción Limpia, APL.

Santiago, 9 de enero 2019. Para optimizar los flujos de transportes de nuestras empresas asociadas, y el aumento de la competitividad de las empresas del gremio, el miércoles 19 de diciembre del 2018 se concretó la suscripción de un conjunto de medidas para disminuir el atochamiento vial en el eje Vespucio y Panamericana Norte.

La iniciativa forma parte de las medidas que trabajan 22 empresas socias del Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan, suscritas al segundo Acuerdo de Producción Limpia.

El objetivo es elaborar una política gremial de transporte y logística para mejorar la eficiencia productiva y ambiental. Entre las medidas propuestas está la planificación de las rutas más eficientes, circulación fuera de horario de punta, uso de software, control de paradas, velocidades máximas, y uso vehículos de mayor eficiencia.

El protocolo contó con el trabajo conjunto del Ministerio de Energía, Transportes y la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático ( ASCC).

En la cita el presidente de Cirpan, Juan Carlos Martínez destacó la importancia de la coordinación público-privada para enfrentar temas complejos como la congestión vial.

“Existen muchos costos que hacen perder la competitividad de nuestras empresas por el flagelo de la congestión vial. Pérdida de tiempo, combustible, aumento de la contaminación, más los eventuales accidentes de tránsito con víctimas fatales”, resaltó Martínez.

“Por eso es fundamental el esfuerzo en conjunto que podemos hacer todos los sectores, la labor de los gremios, los ministerios y las municipalidades para enfrentar el impacto negativo  en la calidad de vida de la ciudad”.

Resultados del protocolo se exhibirá en la COP 25

Por su parte Ambrosio Yobánolo, subdirector de Operaciones de la ASCC, en representación del director ejecutivo de la entidad, reconoció la oportunidad de exhibir los beneficios y resultados de las empresas que suscribieron el protocolo en la 25º versión de la mayor reunión mundial conocida como la Cumbre de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP25).

“Contar con una mejor logística, tener camiones eficientes para mejorar la calidad del aire en Santiago demostrará los esfuerzos que hace la industria Chile en la Cumbre del Cambio Climático y la Feria internacional a realizarse en enero del 2020 ”.

Una clara ventaja tendrán las empresas para darse a conocer y exhibir sus resultados, mientras se desarrollará la feria de negocios con delegados de todos los países que visitarán la cumbre y esperan conocer los avances que muestra el país en esta materia.

Asistentes

Por último, en la ceremonia además participaron,  Marisol Morales, gerente de Cirpan;  Mauricio Allaires, consultor de Cirpan; Katherine Díaz, profesional de la seremi de Medio Ambiente; Pablo Salucci, profesional de la seremi de Transportes y Telecomunicaciones;  Mónica Molina, coordinadora del Apl y Jorge Morales, jefe de gestión del APL de la ASCC.

 
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Cirpan celebra día de la secretaria con chocolates de regalo

Santiago, diciembre 2018.  Como una muestra de agradecimiento a la labor que realizan las secretarias de las empresas socias de Cirpan, se les entregó un obsequio y un afectuoso saludo el 3 de diciembre como ya es tradición todos los años.

Estar al frente de una empresa o institución en el cargo de secretaria no es sencillo.  Realizan su labor con el mayor profesionalismo, muchas veces de forma anónima y con gran sacrificio.  Sin el apoyo de ellas,  muchos de los compromisos y acciones que realiza  Cirpan entre la red de colaboradores  no se podrían concretar,  como tampoco las gestiones de gerentes. Nadie podría tener éxito ni brillar sino contaran con el compromiso y dedicación de las secretarias.

Para las festejadas el regalo de chocolates fue una sorpresa y estuvieron agradecidas del saludo. Recibimos de vuelta un especial agradecimiento de parte de Angélica Galaz Mancilla secretaria de Gerencia de Operaciones de Laboratorios Saval S.A.; Franca Oneto, secretaria de Gerencia General de Colada Continua Chilena S.A.: Carolina Salcedo, secretaria de Gerencia Inversiones Araya: y María Cáceres, secretaria de Gerencia General de Marzullo S.A.

Entre las más setenta  secretarias que recibieron el regalo, también hubo hombres que desempeñan esta labor, también les fue entregado este reconocimiento por el rol que ejercen en un espacio dominado principalmente por mujeres.

 

 
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ACHS reconoce a entidades privadas y públicas por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad

Carlos Lucero, trabajador mecánico que logró reintegrarse exitosamente al mercado laboral tras un grave accidente en 2012.

Santiago, diciembre de 2018.- Con la presencia del ministro de Desarrollo Social, Alfredo Moreno, se llevó a cabo la ceremonia de premiación de la 30° versión del Premio Inclusión ACHS 2018. Entre las distinciones más esperadas estaba el premio al “Espíritu de superación”, que este año recayó en Carlos Lucero, trabajador mecánico que logró reintegrarse exitosamente en el mercado laboral tras un grave accidente en 2012. El ministro Moreno destacó su capacidad de superación y señaló que “la ACHS tiene la visión de entregar este premio a los dos factores que aquí influyen: las personas, que tienen que poner una resistencia y una resiliencia enorme, pero tienen que ser acompañados también por empresas, que den la posibilidad de tener un trabajo, que hace toda la diferencia para una vida plena”. START READING ACHS reconoce a entidades privadas y públicas por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad

 
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Asiste a la II Versión de Seminario de Industrias Inteligentes “Industria 4.0”

En su propósito de brindar una educación pertinente, de calidad, contribuir al desarrollo y la productividad de nuestro país, Inacap organiza la II Versión de Seminario de Industrias Inteligentes “Industria 4.0”, en el auditorio de Inacap, sede Renca, ubicado en Bravo de Saravia 2980, el próximo martes 20 de noviembre a las 18:30 hrs.

El seminario pretende aportar al sector productivo la discusión de tecnologías inteligentes en los procesos de la industria.Los socios de CIRPAN, están cordialmente invitados al evento de Extensión Académica.

INSCRIPCIONES AQUÍ *Sin Costo.

Revisa el programa:

18:30 horas: Acreditación de invitado. Café de bienvenida.

 

19:00 horas : Sr. Adrián Soto, Director de Innovación de INACAP Renca. Palabras de bienvenida.

 

19:10 horas: Sr. Marcelo Mosquera, Subdirector Digitalización Industrial y Manufactura Avanzada en CORFO. “Impulsando la Transformación Digital en Chile”.

 

19:40 horas: Sr. Víctor Grimblatt, Gerente General y Director de Synopsys
Chile. Presidente de la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica AIE. “Ciberseguridad y su Impacto en la Industria 4.0”.

 

20:10 horas: Sr. Francisco Contreras Gómez, Director de CGS Ingeniería y Asesorías BIM. “Fotogrametría Digital Aplicada en BIM”.

 

20:40 horas: Sr. Guillermo Fuentes, Subgerente de Ingeniera de TELCONSUR. “Certificación Multibanda-SAE”.

 

21:10 horas:       Sorteo.

 

21:15 horas:       Café.

 

21:45 horas: Cierre de evento.

 

 
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Premiación anual “MARCEL BUNOUT 2018”

Reconocimiento a empresas en distintas categorías: Trayectoria, Innovación, Buenas Prácticas en Seguridad Industrial y Liderazgo entre otras.

En uno de los eventos más significativos de Cirpan, fueron condecorados ejecutivos de empresas por su labor al servicio de los temas más relevantes para el gremio. La cena anual realizada el jueves 8 de noviembre en Casa Piedra contó con más de 150 asistentes, ejecutivos y representantes de empresas socias. En la cena, Juan Carlos Martínez, presidente de la asociación gremial reconoció los hitos alcanzados durante el año. Felicitó a los nuevos ejecutivos de Aza, socio fundador de CIRPAN y Hemann von Muhlenbrok que integró el primer directorio del gremio.

Premio a la Trayectoria: AIR LIQUIDE CHILE S.A

Se consideró los más de 117 años de historia en el mundo y 52 de permanencia en Chile. Destacada por forjar su nombre con una gestión constante por cuidar de sus procesos, e involucrarse plenamente con la sustentabilidad del medio ambiente. Recibieron el premio, Ernesto Otaegui Gerente de Recursos Humanos y Carlos Doyarchabal, Gerente de Seguridad y Calidad de Vida. Las autoridades que lo entregaron fueron, Juan Carlos Martínez, presidente de Cirpan y Javier Maldonado, Gobernador de la provincia de Chacabuco.

Ernesto Otaegui Gerente de Recursos Humanos y Carlos Doyarchabal, Gerente de Seguridad y Calidad de Vida.Las autoridades que lo entregaron fueron, Juan Carlos Martínez, presidente de Cirpan y Javier Maldonado, Gobernador de la provincia de Chacabuco.

Premio a la Innovación: LABORATORIOS SAVAL.

La empresa fue reconocida porque demostró su espíritu, e interés de crear instancias que permitan mejorar sus procesos incluyendo infraestructura, tecnología y la investigación en materias de salud para las personas. Recibió el reconocimiento, Jorge Corral Talciani, Gerente de Operaciones de Laboratorios SAVAL, de manos de Eugenio Gormáz, gerente general de Spes S.A., y  Álvaro Undurraga, Director Regional Corfo.

Jorge Corral Talciani, Gerente de Operaciones de Laboratorios SAVAL, de manos de Eugenio Gormaz, gerente general de Spes S.A., y el Alvaro Undurraga, Director Regional Corfo.

Premio al Liderazgo: USIMECA CHILE LTDA.

Recibió el reconocimiento Paulo Martínez, Gerente General, de manos Andrea Palazuelos, directora Cirpan e Ignacio Guerrero, Subsecretario de Economía.

La empresa destacó porque puso énfasis en el trabajo y bienestar de sus colaboradores pues entiende que un trabajador feliz, rinde el doble. Crearon un departamento de Bienestar que está dando sus primeros frutos, y ha ido logrando la confianza de sus socios, incluyendo en él, a todo su grupo humano. Recibió el reconocimiento Paulo Martínez, Gerente General, de manos Andrea Palazuelos, directora Cirpan e Ignacio Guerrero, Subsecretario de Economía.

Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Industrial: EPIROC CHILE.

Fue considerado en la evaluación el índice de accidentabilidad, la cantidad de trabajadores administrados y el rubro donde se desempeñan. También las impresiones obtenidas en las visitas a terreno en las empresas, que han evidenciado buenas prácticas. Recibió el reconocimiento, Carlos Cabrera, gerente Sheq y Julio Arévalo Jefe de Servicios Generales de Epiroc, fue entregado por Mauricio Motles director Cirpan.

Recibió el reconocimiento, Carlos Cabrera, gerente Sheq y Julio Arévalo Jefe de Servicios Generales de Epiroc, fue entregado por Mauricio Motles director Cirpan.

Reconocimientos especiales.

A Lisiane Barcelos, Gerenta General de la empresa Artecola Chile,  el gremio reconoce el aporte femenino. empresa. El premio fue entregado por Juan Carlos Martínez y María de la Luz Caraves,

Lisiane Barcelos, Gerenta General de la empresa Artecola Chile.

Patagónica Inmobiliaria, fue la empresa que se llevó el reconocimiento. Subió al escenario Rudolf Mijac y Alejandro Sánchez en representación de la empresa socia del gremio, que apoyó permanentemente las gestiones realizadas este año, en beneficio de socios y comunidades. También fueron gestores de iniciativas que enriquecieron la labor gremial. El reconocimiento fue entregado por el presidente de Cirpan, José Manuel Cruz y el gerente general de Spes S.A. Eugenio Gormáz.

Rudolf Mijac y Alejandro Sánchez en representación de Patagonia.El reconocimiento fue entregado por el presidente de Cirpan, Juan Carlos Martínez y el gerente general de Spes S.A. Eugenio Gormáz.

 
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Desde Quilicura a La Reina en 31 minutos

La nueva línea 3 del Metro de Santiago unirá Quilicura y La Reina, bneficiando especialmente a los habitantes de la Zona Norte de la capital, quienes verán reducidos sus tiempos de viaje en un máximo de 30 minutos.

Santiago, agosto de 2018.- En diciembre próximo la nueva Línea 3 del Metro de Santiago estará operativa para que millones de habitantes de Santiago sean conectados con el tren subterráneo más cerca de sus casas, especialmente quienes habitan en la zona norte de la capital.

Se espera que esta nueva línea beneficie a 1,1 millones de chilenos, en un tramo que conectará desde Quilicura hasta La Reina, con un tiempo de viaje de 31 minutos entre estaciones terminales.

Actualmente las obras tienen un 95% de avance en su primera parte, pues la extensión que irá hasta la Plaza de Quilicura, se espera que sea inaugurada durante 2022.

 
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ROCMIN alcanza los 48 equipos con el SmartROC D65

Entrega de equipo de perforacion en superficie Smartroc Epiroc. ©Juan Carlos Recabal / recabalfotos.com

Alianza de Epiroc y ROCMIN permite la compra de tres equipos que eliminan el riesgo de quienes trabajan en perforación de pozos de pre-corte.

Santiago, septiembre 2018.- Gracias a una alianza con Epiroc, que se ha mantenido por más de 17 años, ROCMIN, empresa especialista en perforación de pre-corte en la gran minería, adquirió un nuevo equipo SmartROC D65 que aumentó su flota a 48 máquinas de pre-corte. El Presidente de Surface and Exploration Drilling de Epiroc, Brian Doffing, viajó desde Suecia para hacer entrega del equipo, en las instalaciones de ROCMIN.

La perforadora SmartROC D65, usada en combinación con el sistema BenchRemote de Epiroc, permite la operación de hasta tres equipos en forma simultánea, con un sólo operador, eliminando el riesgo a quienes trabajan en perforación de pozos de pre-corte. La persona puede estar hasta 100 metros de distancia de la máquina sin vibración, ruido ni polvo. La seguridad es prioridad en las minas de superficie, por el gran riesgo de caída de rocas en las zonas donde se realiza esta labor.

“La compra de este equipo obedece a los constantes requerimientos de la industria para aumentar la seguridad de nuestras operaciones. Creemos que el uso de este equipo, junto al BenchRemote, marcará un antes y un después en el tipo de servicio que las compañías mineras requieren, con mayor uso de tecnología, precisión e información obtenida a través de este sistema”, señala Jaime Navarrete, Gerente General de ROCMIN.

“Estamos muy contentos porque ROCMIN apostó por la seguridad de las operaciones de pre-corte en minería de rajo. El uso del BenchRemote aumenta significativamente la seguridad y calidad de vida de los operadores en una zona de ambiente controlado. Esto es prioritario para el desarrollo sostenible de la industria minera nacional”, indica Francisco Campos, Gerente de Negocios de Surface and Exploration Drilling de Epiroc Chile.

Algunos de los beneficios de los equipos SmartROC son su sistema de navegación para obtener máxima precisión, auto-alineamiento de viga de avance y auto-perforación, todo gracias al sistema de control RCS.

Entrega de equipo de perforacion en superficie Smartroc Epiroc. ©Juan Carlos Recabal / recabalfotos.com

 
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Aumento en la inversión pública y privada se manifestará en 2019

La reactivación de distintos proyectos en diferentes industrias prometen un aumento en la inversión pública y privada, lo que hace pensar en un mayor crecimiento de la economía del país.

Santiago, septiembre de 2018.- El pasado jueves 30 de agosto, BCapital fue la encargada de dictar una charla magistral sobre el panorama de inversiones del quinquenio 2018 – 2022. Orlando Castillo, gerente General de esta institución, planteó y respondió en profundidad preguntas como si llegó el esperado repunte de la inversión en nuestro país, o de qué tamaño será ésta y si será sostenible en el tiempo.

En cuanto a la primera pregunta, Castillo hizo un análisis en profundidad, se remontó al PIB de los años 90’s, el que, en promedio, alcanzó un 6.2%, y al FBKF, el que llegó a un 9,1%; en los 00’s, ambos disminuyeron a un 4,2% y a un 8,3%, respectivamente, y en los 10’s, a un 3,5% y 4,6%. Todos estos datos fueron elaborados en base a información entregada por el Banco Central de Chile.

En referencia a la distribución de la inversión pública y privada, se refirió al periodo transcurrido entre los años 2008 y 2017. Minería es la que se lleva el mayor pedazo de la torta, con un 35%. Le sigue energía, con un 23%, inmobiliario, con un 18%, OO.PP. con un 15%, industrial, con un 4% y otros sectores con inversiones menores.

Inversión 2008 – 2017

Minería
En cuanto a la inversión en la minería el crecimiento obedece a la incorporación del desarrollo de Monteverde, a la ampliación de la planta La Negra (en fase 3), el desembotellamiento de la concentradora Mantos Blancos, entre otros.

Energía
El caso de energía es distinto, éste se explica por nuevas iniciativas como la planta de concentración solar de potencia Copiapó Solar Fase 1, el parque eólico Cabo Los Leones II, la ampliación de la central térmica Los Guindos, el plan de inversiones Lipigas 2019, la planta fotovoltaica Almeyda y la planta solar fotovoltaica Usya, entre otros.

OO.PP.
En cuanto a obras públicas, el alza responde al ingreso de proyectos como Autopista Vespucio Oriente (tramo Príncipe de Gales-Rotonda Grecia), Ruta 5 (tramo La Serena-Los Vilos + Conurbación y el embalse Las Palmas, entre otros.

Inmobiliario
Y en el inmobiliario, el crecimiento se ve influido por la entrada de proyectos al Catastro, principalmente habitacionales y, en menor medida, no habiltacionales del ámbito del comercio.

Inversión 2018 – 2022


Minería

Para el próximo quinquenio, las proyecciones de inversión muestran que éstas se realizarán principalmente en el caso de minería, por medio del proyecto minero Quebrada Blanca Fase 2, de Teck, por unos USD$ 4.700 MM.
Otra iniciativa sería la ampliación de la planta de carbonato de litio, de SQM Salar S.A., con una inversión de USD$ 450 MM.

Energía
Tras la reestructuración financiera y contractual de Alto Maipo, y de acuerdo al grado de avance de la obra, se prevé el término de la construcción para el año 2020.

OO.PP.
Se espera el inicio del plan de concesiones definitivo de las nuevas autoridades, que podría significar nuevos proyectos y modificaciones en los plazos y montos de inversión.

Inmobiliario
Después del cierre del trimestre recién pasado se han verificado un número importante de iniciativas en el ámbito habitacional y comercial, principalmente. Destacan Urbano Center Apoquindo, Portal Nueva Imperial, proyecto inmobiliario San Martín, ampliación del proyecto inmobiliario Mirador de la Frontera, entre otros.

Estas y otras áreas de inversión aseguran un aumento de la misma en los próximos cinco años, pero no a la velocidad ni en el grado que se hubiese esperado. De hecho, las proyecciones muestran que el 2018 será similar al año anterior. Recién en el 2019 la inyección de dinero comenzará a notarse, pero tampoco llegará a cumplir las altas expectativas que se generaron con el nuevo gobierno.

 
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30º Premio de Inclusión ACHS 2018

La Asociación Chilena de Seguridad realiza, por trigésima vez, su concurso de inclusión en el que pretende premiar a las empresas y organismos públicos comprometidos con ésta.

Santiago, agosto de 2018.- La inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad comienza a estar cada vez más presente en las organizaciones y empresas de nuestro país, y la ACHS quiere premiar a aquellas entidades que transforman a Chile en una sociedad más inclusiva y diversa.

Por esto busca a las empresas y organismos públicos comprometidos con la inclusión, que permiten sumar fuerzas para continuar ofreciendo oportunidades laborales a trabajadores rehabilitados y con discapacidad.

Las postulacionesa este concurso finalizan el día 31 de agosto en www.achs.cl