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CIRPAN Y SEREMI de Salud realizaron Seminario sobre actualización de las Normativas Sanitarias y Regulatorias para la Industria

El pasado miércoles, CIRPAN junto a la  AIBS, ASIQUINTA – APIASAN y la Asociación de Industriales de La Reina, participaron en el seminario de Actualización de Normativas Sanitarias Regulatorias para la Industria, organizado por CIRPAN y la SEREMI de Salud, en la Sede del Duoc UC de Alameda.

En esta oportunidad , los relatores de la SEREMI de Salud de la Región Metropolitana fueron: Osvaldo Hidalgo, Jefe Sub departamento de Prevención de Riesgos y salud Ocupacional, quien expuso sobre laRegularización asociada a Informes Sanitarios, Calificación Técnica y Autorizaciones de Sustancias Peligrosas; Roberto Condori, Jefe del Sub departamento  de Control Sanitario de Emisiones, expuso sobre  el desafío de mantener la calidad ambiental, considerando el origen de los contaminantes ambientales y sus fuentes sumado a las características atmosféricas y geográficas de Santiago. Se refirió a la labor del departamento de fiscalizar el cumplimiento de las normas básicas de calidad en el aire, relacionado a los contaminantes como Material Particulado Respirable, Material Particulado Fino Respirable y el Monóxido de Carbono. Por su parte, Rosa Ossandon, Encargada de unidad de Formalización del Sub Departamento Control Sanitario de Emisiones, expuso sobre la Ley REP, normativa que  obliga a los productores de ciertos servicios a organizar y financiar la gestión de los residuos que originan.

Explicó que de las actividades industriales muchas veces derivan residuos, los cuales se catalogan en peligrosos y no peligrosos, enfatizando que las empresas que manejen sustancias peligrosas deben contar con un Plan de Manejo de Residuos Peligrosos y presentarlo ante la Autoridad Sanitaria para su aprobación o corrección. El traslado de estos residuos también deben ser autorizados por la autoridad pertinente. De la misma forma, el almacenamiento debe ser aprobado.

Respecto al rol de las municipalidades en la normativa, aclarò que este es celebrar convenios con sistemas de gestión y con recicladores, entregar permisos para la instalación y/u operación de instalaciones de almacenamiento, dar ordenanzas municipales que obliguen la separación de residuos, promover la educación ambiental y diseñar estrategias de prevención, comunicación y sensibilización del tema. Los pasos a seguir de las empresas que generen residuos, peligrosos o no peligrosos, son: identificar sus actividades, los puntos donde se materializan los residuos, cuantificar y caracterizar los residuos, solicitar autorización de disposición final de residuos no peligrosos, autorizar las bodegas de almacenamiento, declarar los residuos, transportar residuos con empresas autorizadas y destinarlos en empresas también autorizadas.

 

 
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CIRPAN y Carabineros de Chile organizan Charla / Taller para enfrentar la delincuencia en la zona

Santiago, 25 de junio de 2019.- El pasado martes 25 de julio, en el Auditorio ACHS de la comuna de Conchalí, se llevó a cabo la primera Charla/ Taller impartida por Carabineros de Chile, para mostrar a  los trabajadores y empresas de las comunas del sector norte de Santiago, estrategias sobre cómo enfrentar la delincuencia en la zona.
La instancia, organizada por CIRPAN en colaboración con la Prefectura Santiago Norte de Carabineros, contó con la participación de aproximadamente 60 asistentes, entre las autoridades, representantes de las empresas socias de CIRPAN y personal de Carabineros de Chile de las comunas de Renca, Huechuraba, Quilicura, Lampa, Conchalí y Colina.
El taller comenzó con un café de bienvenida para los asistentes y con las palabras del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, quien  dio unas palabras de inicio como antesala a la charla.
A continuación, el Prefecto de Carabineros Santiago Norte, Coronel Andrés Merino, expuso  sobre las metodologías, estrategias y plataformas con las que Carabineros trabaja actualmente para combatir la delincuencia que afecta a empresas y trabajadores de la Zona Norte de Santiago.
Durante la exposición se presentaron casos reales y estadísticas de Carabineros sobre delitos en empresas de la zona.  Asimismo, se orientó a los asistentes sobre cómo proceder ante éstos.
Los representantes de las empresas tuvieron la oportunidad de realizar preguntas al expositor y a los comisarios de las respectivas comunas, que generaron una interesante dinámica durante el evento.
Para finalizar, el presidente de CIRPAN emitió unas palabras, invitando al gremio, a las empresas socias  y a todos los asistentes para actuar conjuntamente ante la delincuencia y a siempre denunciar los delitos, sea cuál sea, ante Carabineros.

 

 
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CIRPAN se reúne con Prefecto de Carabineros de Santiago Norte para dialogar sobre la delincuencia en la zona

Santiago, 9 de mayo de 2019.- Esta mañana, en dependencias de CIRPAN, el presidente del gremio, Juan Carlos Martínez; junto a la Gerente General, Marisol Morales; y al Administrador Territorial de Valle Grande, Erasmo López; sostuvieron una importante reunión con el nuevo Coronel de la Prefectura Santiago Norte de Carabineros, Andrés Merino, para discutir sobre los continuos ataques de delincuencia que sufren las empresas y transeúntes en la zona, y abordar estrategias de trabajo preventivo en conjunto.

En la ocasión, los representantes gremiales plantearon al Coronel la necesidad de reforzar la vigilancia policial en la zona y en los alrededores, dado el recurrente número de asaltos a mano armada y vehículo que están sufriendo las empresas, trabajadores y transeúntes de la zona.

Respecto a esto, se comentó sobre iniciativas abordadas por CIRPAN para el enfrentamiento de la delincuencia, como el proyecto de vigilancia por cámaras en el sector Industrial de Conchalí, para que estas puedan ser monitoreadas también por Seguridad Ciudadana y Carabineros. Por su parte, el representante Territorial de Valle Grande, Erasmo López, comentó sobre la iniciativa de instalar un retén de Carabineros en la zona de Lampa, dado los continuos intentos de robo de automóviles que sufren los residentes en la autopista.

Finalmente se dialogó sobre la importancia de generar y promover la cultura de denunciar estos hechos, dado que es la única forma en que Carabineros y Seguridad Ciudadana tengan las herramientas necesarias para levantar un mapa de delitos y abordar una estrategia para detenerlos.

Al cierre de la reunión, los participantes se comprometieron a organizar un encuentro en el que participen todos los comisarios de las comunas dependientes de la Prefectura Norte, así como también las empresas de la zona, socias y no socias de CIRPAN, con el fin de establecer un trabajo local y colaborativo para mejorar la coordinación en materias de monitoreo, vigilancia y prevención de delitos.

CIRPAN agradeció la disposición mostrada por el Coronel de conocer los temas de delincuencia que los aquejan, ya que de esta manera se promueven instancias de trabajo conjuntas.

 

 

 

 

 

 
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Conmemoración Día del Trabajador: Cirpan A.G. reconoce a los trabajadores destacados de sus empresas socias

Santiago, 8 de mayo de 2019.- Año tras año y en lo que ya se ha vuelto tradición, el pasado 7 de mayo el Círculo de Empresas Panamericana Norte, CIRPAN A.G., llevó a cabo una nueva celebración del Día Internacional del Trabajador, donde fueron reconocidos aquellas y aquellos colaboradores de las empresas asociadas que han sido destacados por el valor social y corporativo que generan con su desempeño al interior de estas organizaciones.

La ceremonia que tuvo lugar en el Centro de Eventos Espacio Norte, contó con la participación de la SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Paola Vidal; del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez; de la Gerente General de CIRPAN Marisol Morales; de miembros rotarios, de  gerentes y de trabajadores de las empresas socias.

La ceremonia comenzó con las palabras del presidente de CIRPAN, Juan Carlos Martínez, quien dio la bienvenida a todos los asistentes, y entregó un agradecimiento a la SEREMI del Trabajo por su gran disposición para participar siempre en todas las actividades que el gremio convoca: “Quiero decir que Paola nos ha tratado siempre muy bien y ha estado siempre muy dispuesta a participar en todas nuestras actividades, lo que habla muy bien de la relación que hemos logrado construir”. A continuación entregó unas palabras de reconocimiento a todos los trabajadores que serían premiados durante la jornada, destacando en gran rol cumplido por cada uno de ellos para el desarrollo de las empresas: “El ser humano se hace cada vez más importante para la empresa que necesita talento para poder innovar, para poder desarrollar nuevas técnicas y para competir sanamente. La necesidad y la importancia de tener la colaboración y el diálogo de los trabajadores es un logro muy importante “, agregó el presidente.

Los Trabajadores destacados  este año fueron: Robert Riquelme y Víctor Valderrama de Air Liquide S.A.; Matías Cartagena de Artecola Chile; Carolina Iturra de Aceros Aza; Carlos Henríquez de Burger Gruas; Fernando González de DUOC UC; Joselyn Ramírez y Juan Pablo Alarcón de Grupo Liguria; Germán Pozo de Grupo Jemo; Loredanna Santibáñez y Paulo Contreras de Schreder Chile; Paulino Gavilán de Sodimac; Alejandro Nuñez de Química Industrial SPES; Gustavo Hernández de Usimeca Chile; Eduardo Macuado de Valle Grande; Cristian Lillo de Grisolia y Cia Ltda; Franco Molinari de Grupo Jemo.

Al finalizar la ceremonia se compartió un cóctel de camaradería entre los asistentes.

 

 
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Asociaciones Gremiales de Empresas Metropolitanas Territoriales firmarán convenio de colaboración público-privado

Un espacio de trabajo y cooperación con el Gobierno será formalizado en los próximos meses de este año con el objetivo de apoyar la inversión de las empresas en materia de innovación y emprendimiento.

Un diálogo de trabajo que llevará a la creación de medidas a corto plazo que resuelvan las temáticas más convenientes del sector privado con el apoyo del Gobierno Regional de Santiago y la Subsecretaría de Economía.

En la reunión preliminar de esta mesa de trabajo, realizada el miércoles 26 de diciembre del año pasado, Ignacio Guerrero Toro, Subsecretario de Economía, escuchó los planteamientos de los representantes del gremio.

Uno de los temas más relevantes que le plantearon a la autoridad de gobierno fue tener un plan de salvataje a las pymes a corto plazo, por su valor estratégico clave en el empleo, sostienen más del 75% del empleo en nuestro país.

En la actividad estuvieron presentes Benjamín Vivanco, Seremi de Economía, Felipe Commentz, Jefe de EMT, Empresas de Menor Tamaño; Rodrigo Maturana, Presidente de la Asociación de Industrias San Bernardo, A.I.S.B.; Vicente Arias, Coordinador del Protocolo de las Asociaciones Gremiales de Empresas Metropolitana; Cristóbal Miranda, Director de la Asociación de Industriales de La Reina, A.I.R.; Marisol Morales, Gerenta General del Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan.

Sello Azul de Producción Limpia.

Otra de las inquietudes puesta sobre la mesa planteó la gerenta general de Cirpan, Marisol Morales, quién habló de otorgar una diferencia de valor a las empresas que poseen el Sello Azul de certificación de los Acuerdos de Producción Limpia, APL en la decisión de compra por mercado público o en las postulaciones de empresas a fondos concursables de Corfo.

La idea es asignarle un trato preferencial “que el Estado prefiera trabajar y hacer negocios con empresas que lograron al certificarse, en un proceso que hizo una mejora a su productividad con innovaciones que le permiten adaptarse a los desafíos del cambio climático y al medio ambiente”, recalcó Morales.

Inquietud en el sector privado.

Por otro lado, en la reunión también se señaló la preocupación de apoyar a las empresas cuando necesiten revertir sanciones que imponen las fiscalizaciones de los servicios públicos, de manera que les permita evitar su cierre y continuar con su emprendimiento.

Protocolo de colaboración recíproca

Las A.G. de Empresas Metropolitanas,  está compuesta por la Asociación de Industrias San Bernardo, A.I.S.B; La Asociación de Pequeñas y Medianas Industrias Quinta Normal y Santiago, Asiquinta Apiasan; La Asociación de Industriales de La Reina, A.I.R.  y el Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan.

Desde el año 2014 firmaron un protocolo de colaboración recíproca en donde unos de sus objetivos es lograr la cooperación público-privado.

 
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Cirpan trabaja para controlar la congestión de tránsito en eje Vespucio y Panamericana Norte

  • 22 empresas socias suscriben firma de protocolo de logística de transportes con el apoyo de la Agencia para el Cambio Climático de Chile, y el ministerio de Transportes.
  • La medida forma parte de las siete metas que integran el segundo Acuerdo de Producción Limpia, APL.

Santiago, 9 de enero 2019. Para optimizar los flujos de transportes de nuestras empresas asociadas, y el aumento de la competitividad de las empresas del gremio, el miércoles 19 de diciembre del 2018 se concretó la suscripción de un conjunto de medidas para disminuir el atochamiento vial en el eje Vespucio y Panamericana Norte.

La iniciativa forma parte de las medidas que trabajan 22 empresas socias del Círculo de Empresas Panamericana Norte, Cirpan, suscritas al segundo Acuerdo de Producción Limpia.

El objetivo es elaborar una política gremial de transporte y logística para mejorar la eficiencia productiva y ambiental. Entre las medidas propuestas está la planificación de las rutas más eficientes, circulación fuera de horario de punta, uso de software, control de paradas, velocidades máximas, y uso vehículos de mayor eficiencia.

El protocolo contó con el trabajo conjunto del Ministerio de Energía, Transportes y la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático ( ASCC).

En la cita el presidente de Cirpan, Juan Carlos Martínez destacó la importancia de la coordinación público-privada para enfrentar temas complejos como la congestión vial.

“Existen muchos costos que hacen perder la competitividad de nuestras empresas por el flagelo de la congestión vial. Pérdida de tiempo, combustible, aumento de la contaminación, más los eventuales accidentes de tránsito con víctimas fatales”, resaltó Martínez.

“Por eso es fundamental el esfuerzo en conjunto que podemos hacer todos los sectores, la labor de los gremios, los ministerios y las municipalidades para enfrentar el impacto negativo  en la calidad de vida de la ciudad”.

Resultados del protocolo se exhibirá en la COP 25

Por su parte Ambrosio Yobánolo, subdirector de Operaciones de la ASCC, en representación del director ejecutivo de la entidad, reconoció la oportunidad de exhibir los beneficios y resultados de las empresas que suscribieron el protocolo en la 25º versión de la mayor reunión mundial conocida como la Cumbre de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP25).

“Contar con una mejor logística, tener camiones eficientes para mejorar la calidad del aire en Santiago demostrará los esfuerzos que hace la industria Chile en la Cumbre del Cambio Climático y la Feria internacional a realizarse en enero del 2020 ”.

Una clara ventaja tendrán las empresas para darse a conocer y exhibir sus resultados, mientras se desarrollará la feria de negocios con delegados de todos los países que visitarán la cumbre y esperan conocer los avances que muestra el país en esta materia.

Asistentes

Por último, en la ceremonia además participaron,  Marisol Morales, gerente de Cirpan;  Mauricio Allaires, consultor de Cirpan; Katherine Díaz, profesional de la seremi de Medio Ambiente; Pablo Salucci, profesional de la seremi de Transportes y Telecomunicaciones;  Mónica Molina, coordinadora del Apl y Jorge Morales, jefe de gestión del APL de la ASCC.

 
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Cirpan celebra día de la secretaria con chocolates de regalo

Santiago, diciembre 2018.  Como una muestra de agradecimiento a la labor que realizan las secretarias de las empresas socias de Cirpan, se les entregó un obsequio y un afectuoso saludo el 3 de diciembre como ya es tradición todos los años.

Estar al frente de una empresa o institución en el cargo de secretaria no es sencillo.  Realizan su labor con el mayor profesionalismo, muchas veces de forma anónima y con gran sacrificio.  Sin el apoyo de ellas,  muchos de los compromisos y acciones que realiza  Cirpan entre la red de colaboradores  no se podrían concretar,  como tampoco las gestiones de gerentes. Nadie podría tener éxito ni brillar sino contaran con el compromiso y dedicación de las secretarias.

Para las festejadas el regalo de chocolates fue una sorpresa y estuvieron agradecidas del saludo. Recibimos de vuelta un especial agradecimiento de parte de Angélica Galaz Mancilla secretaria de Gerencia de Operaciones de Laboratorios Saval S.A.; Franca Oneto, secretaria de Gerencia General de Colada Continua Chilena S.A.: Carolina Salcedo, secretaria de Gerencia Inversiones Araya: y María Cáceres, secretaria de Gerencia General de Marzullo S.A.

Entre las más setenta  secretarias que recibieron el regalo, también hubo hombres que desempeñan esta labor, también les fue entregado este reconocimiento por el rol que ejercen en un espacio dominado principalmente por mujeres.

 

 
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ACHS reconoce a entidades privadas y públicas por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad

Carlos Lucero, trabajador mecánico que logró reintegrarse exitosamente al mercado laboral tras un grave accidente en 2012.

Santiago, diciembre de 2018.- Con la presencia del ministro de Desarrollo Social, Alfredo Moreno, se llevó a cabo la ceremonia de premiación de la 30° versión del Premio Inclusión ACHS 2018. Entre las distinciones más esperadas estaba el premio al “Espíritu de superación”, que este año recayó en Carlos Lucero, trabajador mecánico que logró reintegrarse exitosamente en el mercado laboral tras un grave accidente en 2012. El ministro Moreno destacó su capacidad de superación y señaló que “la ACHS tiene la visión de entregar este premio a los dos factores que aquí influyen: las personas, que tienen que poner una resistencia y una resiliencia enorme, pero tienen que ser acompañados también por empresas, que den la posibilidad de tener un trabajo, que hace toda la diferencia para una vida plena”. START READING ACHS reconoce a entidades privadas y públicas por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad

 
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Asiste a la II Versión de Seminario de Industrias Inteligentes “Industria 4.0”

En su propósito de brindar una educación pertinente, de calidad, contribuir al desarrollo y la productividad de nuestro país, Inacap organiza la II Versión de Seminario de Industrias Inteligentes “Industria 4.0”, en el auditorio de Inacap, sede Renca, ubicado en Bravo de Saravia 2980, el próximo martes 20 de noviembre a las 18:30 hrs.

El seminario pretende aportar al sector productivo la discusión de tecnologías inteligentes en los procesos de la industria.Los socios de CIRPAN, están cordialmente invitados al evento de Extensión Académica.

INSCRIPCIONES AQUÍ *Sin Costo.

Revisa el programa:

18:30 horas: Acreditación de invitado. Café de bienvenida.

 

19:00 horas : Sr. Adrián Soto, Director de Innovación de INACAP Renca. Palabras de bienvenida.

 

19:10 horas: Sr. Marcelo Mosquera, Subdirector Digitalización Industrial y Manufactura Avanzada en CORFO. “Impulsando la Transformación Digital en Chile”.

 

19:40 horas: Sr. Víctor Grimblatt, Gerente General y Director de Synopsys
Chile. Presidente de la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica AIE. “Ciberseguridad y su Impacto en la Industria 4.0”.

 

20:10 horas: Sr. Francisco Contreras Gómez, Director de CGS Ingeniería y Asesorías BIM. “Fotogrametría Digital Aplicada en BIM”.

 

20:40 horas: Sr. Guillermo Fuentes, Subgerente de Ingeniera de TELCONSUR. “Certificación Multibanda-SAE”.

 

21:10 horas:       Sorteo.

 

21:15 horas:       Café.

 

21:45 horas: Cierre de evento.

 

 
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Premiación anual “MARCEL BUNOUT 2018”

Reconocimiento a empresas en distintas categorías: Trayectoria, Innovación, Buenas Prácticas en Seguridad Industrial y Liderazgo entre otras.

En uno de los eventos más significativos de Cirpan, fueron condecorados ejecutivos de empresas por su labor al servicio de los temas más relevantes para el gremio. La cena anual realizada el jueves 8 de noviembre en Casa Piedra contó con más de 150 asistentes, ejecutivos y representantes de empresas socias. En la cena, Juan Carlos Martínez, presidente de la asociación gremial reconoció los hitos alcanzados durante el año. Felicitó a los nuevos ejecutivos de Aza, socio fundador de CIRPAN y Hemann von Muhlenbrok que integró el primer directorio del gremio.

Premio a la Trayectoria: AIR LIQUIDE CHILE S.A

Se consideró los más de 117 años de historia en el mundo y 52 de permanencia en Chile. Destacada por forjar su nombre con una gestión constante por cuidar de sus procesos, e involucrarse plenamente con la sustentabilidad del medio ambiente. Recibieron el premio, Ernesto Otaegui Gerente de Recursos Humanos y Carlos Doyarchabal, Gerente de Seguridad y Calidad de Vida. Las autoridades que lo entregaron fueron, Juan Carlos Martínez, presidente de Cirpan y Javier Maldonado, Gobernador de la provincia de Chacabuco.

Ernesto Otaegui Gerente de Recursos Humanos y Carlos Doyarchabal, Gerente de Seguridad y Calidad de Vida.Las autoridades que lo entregaron fueron, Juan Carlos Martínez, presidente de Cirpan y Javier Maldonado, Gobernador de la provincia de Chacabuco.

Premio a la Innovación: LABORATORIOS SAVAL.

La empresa fue reconocida porque demostró su espíritu, e interés de crear instancias que permitan mejorar sus procesos incluyendo infraestructura, tecnología y la investigación en materias de salud para las personas. Recibió el reconocimiento, Jorge Corral Talciani, Gerente de Operaciones de Laboratorios SAVAL, de manos de Eugenio Gormáz, gerente general de Spes S.A., y  Álvaro Undurraga, Director Regional Corfo.

Jorge Corral Talciani, Gerente de Operaciones de Laboratorios SAVAL, de manos de Eugenio Gormaz, gerente general de Spes S.A., y el Alvaro Undurraga, Director Regional Corfo.

Premio al Liderazgo: USIMECA CHILE LTDA.

Recibió el reconocimiento Paulo Martínez, Gerente General, de manos Andrea Palazuelos, directora Cirpan e Ignacio Guerrero, Subsecretario de Economía.

La empresa destacó porque puso énfasis en el trabajo y bienestar de sus colaboradores pues entiende que un trabajador feliz, rinde el doble. Crearon un departamento de Bienestar que está dando sus primeros frutos, y ha ido logrando la confianza de sus socios, incluyendo en él, a todo su grupo humano. Recibió el reconocimiento Paulo Martínez, Gerente General, de manos Andrea Palazuelos, directora Cirpan e Ignacio Guerrero, Subsecretario de Economía.

Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Industrial: EPIROC CHILE.

Fue considerado en la evaluación el índice de accidentabilidad, la cantidad de trabajadores administrados y el rubro donde se desempeñan. También las impresiones obtenidas en las visitas a terreno en las empresas, que han evidenciado buenas prácticas. Recibió el reconocimiento, Carlos Cabrera, gerente Sheq y Julio Arévalo Jefe de Servicios Generales de Epiroc, fue entregado por Mauricio Motles director Cirpan.

Recibió el reconocimiento, Carlos Cabrera, gerente Sheq y Julio Arévalo Jefe de Servicios Generales de Epiroc, fue entregado por Mauricio Motles director Cirpan.

Reconocimientos especiales.

A Lisiane Barcelos, Gerenta General de la empresa Artecola Chile,  el gremio reconoce el aporte femenino. empresa. El premio fue entregado por Juan Carlos Martínez y María de la Luz Caraves,

Lisiane Barcelos, Gerenta General de la empresa Artecola Chile.

Patagónica Inmobiliaria, fue la empresa que se llevó el reconocimiento. Subió al escenario Rudolf Mijac y Alejandro Sánchez en representación de la empresa socia del gremio, que apoyó permanentemente las gestiones realizadas este año, en beneficio de socios y comunidades. También fueron gestores de iniciativas que enriquecieron la labor gremial. El reconocimiento fue entregado por el presidente de Cirpan, José Manuel Cruz y el gerente general de Spes S.A. Eugenio Gormáz.

Rudolf Mijac y Alejandro Sánchez en representación de Patagonia.El reconocimiento fue entregado por el presidente de Cirpan, Juan Carlos Martínez y el gerente general de Spes S.A. Eugenio Gormáz.