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30º Premio de Inclusión ACHS 2018

La Asociación Chilena de Seguridad realiza, por trigésima vez, su concurso de inclusión en el que pretende premiar a las empresas y organismos públicos comprometidos con ésta.

Santiago, agosto de 2018.- La inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad comienza a estar cada vez más presente en las organizaciones y empresas de nuestro país, y la ACHS quiere premiar a aquellas entidades que transforman a Chile en una sociedad más inclusiva y diversa.

Por esto busca a las empresas y organismos públicos comprometidos con la inclusión, que permiten sumar fuerzas para continuar ofreciendo oportunidades laborales a trabajadores rehabilitados y con discapacidad.

Las postulacionesa este concurso finalizan el día 31 de agosto en www.achs.cl

 
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Epiroc se independiza y entra a la bolsa sueca

Epiroc dejó de pertenecer al Grupo Atlas Copco y se lanzó al Nasdaq de Estocolmo

Santiago, julio 2018.- El pasado 18 de junio, Epiroc comenzó su vida independiente del Grupo Atals Copco y se lanzó al mercado bursátil del Nasdaq de Estocolmo. Per Lindberg, CEO de la empresa, aseguró que “es muy emocionante para nosotros estar ya registrados en el Nasdaq Estocolmo y comenzar el viaje como una compañía independiente”. Además agregó que “estamos orgullosos de nuestra larga y productiva historia  en el Grupo Atlas Copco y, al mismo tiempo, esperamos servir a nuestros clientes de manera más enfocada  y agregar valor a nuestros clientes y accionistas”.

El 24 de abril de 2018, se decidió, durante la Reunión General Anual de Atlas Copco, distribuir las acciones de Epiroc AB entre los accionistas de aquélla. Cada accionista de Atlas Copco recibió una acción de Epiroc AB por cada acción que tuviera de la empresa.

Epiroc, empresa asociada a la industria minera, a la infraestructura y a los recursos naturales, desarrolla y produce equipos innovadores de perforación, excavación de rocas y  equipamiento para la construcción, además de proporcionar un servicio de consumibles de primera clase. Está presente en más de 150 países.

Epiroc_compañia_independiente (PDF)

 
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Nuevo convenio generaría grandes ahorros a socios CIRPAN

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Estudio gratuito de consumo de facturas de energía eléctrica podría beneficiar a socios CIRPAN con el ahorro de varios millones en sus cuentas.

Santiago, junio 2018.- La disminución de los montos pagados por concepto de sobrecargas o multas en las facturas de energía eléctrica es el beneficio que entrega, a sus socios, el nuevo convenio que tiene CIRPAN con la empresa FINIK. Por medio de un análisis gratuito de estas facturas, el cliente podrá saber qué está abonando y cuáles son las soluciones para reducir estos valores, consecuencia de recargos en la cuenta.

Las facturas de consumo eléctrico pueden, en muchos casos, tener un ítem importante que algunos empresario desconocen y que son difíciles de entender. Este es el factor de potencia. En términos simples, este factor es el porcentaje con el que la empresa distribuidora mide la eficiencia de la instalación eléctrica de una compañía.

Se sabe de casos en que organizaciones trabajan meses o años hasta que se dan cuenta de que tienen sobrecargas o multas por el factor de potencia. Y esto es totalmente evitable si se hace un correcto uso de éste. Por ley, las empresas distribuidoras deben sancionar cuando es mal utilizado. Es decir, si el factor de potencia se mueve entre 0,93% y 1%, la sanción no se aplica, pero por cada 0,01% debajo de los 0,93%, se cobra una multa equivalente al 1% de todo el consumo.

Haciendo un análisis del detalle de las facturas, se puede visualizar la existencia de este recargo y la estimación aproximada del mismo. Detectado esto, es posible, mediante cálculos y medidas con quipos especializados, efectuar un estudio del perfil de consumo para diseñar e implementar la corrección, minimización o, incluso, eliminar este desperdicio de energía que, en muchos casos, alcanza anualmente a varios millones de pesos.

www.finik.cl

 
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Casa nueva tiene la Notaría Renca

Cambio de dirección tiene la Notaría Renca, servicio en convenio con CIRPAN.

Santiago, junio 2018.- Nuevas oficinas tiene ahora la Notaría Renca. Ubicada en Av. Domingo Santa María 3629. Ésta ofrece un servicio especial para los socios de CIRPAN, una atención preferencial, cercanía y precios especiales, facilitando la realización de los trámites notariales. Sus horarios son de 09:30 a 13:00 y de 15:00 a 17:00, de lunes a viernes. Sábado y domingo se encuentra cerrada. Para contactarse telefónicamente con  se debe llamar al (+562) 2641 9931.

 
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1º de mayo: Reconocimiento al compromiso y esfuerzo

El Subsecretario del Trabajo y la Seremi del Trabajo y Previsión Social fueron los encargados de premiar a los colaboradores destacados en la celebración del 1º de mayo realizada por CIRPAN.

Santiago, mayo de 2018.- Por primera vez el Círculo de Empresas Panamericana Norte decidió realizar un evento independiente para celebrar a los trabajadores de la zona en su día. En un evento realizado en Espacio Norte, una multitud de empresas participaron, junto a sus colaboradores, en una emotiva premiación en la que se reconoció la trayectoria, el esfuerzo y el compromiso de empleados destacados.

Organizaciones como Air Liquide, Artecola S.A., DUOC UC Plaza Norte, Espacio Norte Ltda., Gredau Aza S.A., Grisolia y CIA. Ltda., Grupo Jemo, Grupo Liguria y muchísimas, fueron representadas por gerentes, quienes acompañaron a los trabajadores honrados con esta distinción.

Además, se contó con la importante participación de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Paola Vidal y el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab. Ellos estuvieron en el escenario junto a los reconocidos y fueron los encargados de entregar los premios. También, dirigieron importantes mensajes al público en sendos discursos, los que se realizaron previamente a la ceremonia.

 
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Sumar más socios a CIRPAN es nuestra meta 2018

Grandes desafíos se impuso CIRPAN para este 2018. Entre ellos, gestionar acuerdos de colaboración público-privados, certificar empresas en el proyecto APL II y sumar más socios a las filas del gremio.

Santiago, abril de 2018.- El pasado 26 de abril se desarrolló la versión 2018 de la cuenta anual del Círculo de Empresas Panamericana Norte (CIRPAN). La tradicional Asamblea de socios se realizó durante un ameno almuerzo en el que expusieron varios integrantes de su directorio, partiendo por su Presidente, Juan Carlos Martínez.

Como ya es común, se hizo un recuento de los socios actuales (67), de los vigentes sin deuda (64) y de los socios con mora (3). Se mostró el crecimiento de la asociación gremial entre 2012 y 1017; sus procesos eleccionarios y el tan esperado balance anual, que dio resultados positivos.

Además, se describieron en detalle las actividades realizadas por CIRPAN durante todo el año pasado, entre las que destacaron las charlas como “Ecoparques y Gestión Sustentable de Residuos”; “Libre Mercado v/s Proteccionismo”; Eficiencia Energética y ERNC”; entre otras. Todas dictadas por oradores destacados. Importantes proyectos como el avace en el Segundo Acuerdo de Producción Limpia (APL II), el que contó con empresas adheridas de la talla de Atlas Copco, Anasac, Marzullo, Clorox, Durocrom y DUOC UC. Por otro lado, hubo inciativas como las mejoras al Camino Lo Ruiz-Renca; encuentros empresariales; cursos; la Feria de Negocios CIRPAN; la tradicional Cena Anual de Socios; el saludo del Día de la Secretaria y del Día del Trabajador; además de una campaña de transplante de córnea en beneficio de una vecina; y los Premios Anuales Marcel Bunout.

Finalmente, quedaron establecidas las metas para este 2018, entre las que se encuentran certificar a las empresas en el proyecto APL II, gestionar acuerdos público-privados, incentivar a más empresas a sumarse al gremio, reparar Av. La Montaña, en Lampa, realizar encuentro entre alcaldes y empresas, por comunas, y promover la participación intergremial en la Región Metropolitana, entre otros.

La Asamble finalizó en un ambiente distendido y de sociabilización que dio la oportunidad a los socios de intercambio de ideas e intereses.

 

 
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El riesgo en las alturas se toma DUOC UC Plaza Norte

En el evento participaron diversos países de Latinoamérica. Se conmemoraron los 50 años de Duoc UC, armando en altura un puzzle con el logo y se realizaron 50 subidas y bajadas en la fachada de la sede.

Santiago, mayo 2018.- Durante los días 12 y 13 de mayo se realizó la competencia de acceso por cuerdas Petzl RopeTrip 2018, a la cual asistieron deportistas de Colombia, Costa Rica, México, Brasil, Ecuador, Perú y Chile. El evento internacional reunió a profesionales que efectuaron trabajo en altura, rescate y acceso con cuerdas en torno a retos. Los participantes pusieron a prueba su destreza en retos individuales, por equipo, de precisión, manejo de carga, rescate, entre otros.
Petzl RopeTrip es un evento internacional creado en 2012 que, cada dos años, reúne profesionales que trabajan con cuerdas de todo el mundo. En esta oportunidad, Duoc UC sede Plaza Norte acogió la competencia y el simposio técnico que combinó charlas y talleres prácticos. La competencia se dividió en dos categorías: equipos (tres personas) e individual; y los premios -consistentes en equipamiento- se entregaron al primer, segundo y tercer lugar.

“Los participantes tuvieron que superar pruebas y demostrar habilidades propias del acceso por cuerdas. Estas maniobras se midieron por tiempo y cumplimiento de las normas de seguridad. Los jueces también pudieron aplicar penalizaciones”, explicó el Brand Manager de Petzl RopeTrip, Leonardo Rivas.
El evento consistió en retos o pruebas que los participantes debieron superar siguiendo ciertas normas de seguridad e instrucciones. Las pruebas implicaron ascensos y descensos por cuerdas, rescates en altura, manejo de cargas y precisión, manteniendo la seguridad como prioridad.

En esta línea, el Director de la sede Rodrigo Lagos, felicitó la participación de los competidores y agradeció la gran convocatoria que tuvo este año y la importancia de la actividad para la sede “en el marco de la celebración de los 50 años de DuocUC, tuvimos el privilegio de recibir en nuestra sede esta prestigiosa competencia internacional. Este tipo de actividades aportan a nuestros alumnos dado que les permite relacionarse con la industria y ver el despliegue en terreno de competencias de empleabilidad, tales como trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas entre otras”.

Los competidores, en primera instancia, se enfrentaron a una ronda clasificatoria el sábado 12 de mayo y sólo los 4 mejores tiempos pasaron a la semi-final. El domingo 13 se realizó la semifinal y final.

Todas las pruebas estuvieron bajo la supervisión constante de personas con experiencia que hicieron de jueces. Se trató de especialistas de Chile, Colombia, Brasil, España y Francia, entre otros, quienes velaron por la sana competencia y la seguridad.
Petzl y Duoc UC Plaza Norte organizaron dos ejercicios de competencia para conmemorar los años de vida de la institución. Lo primero fue realizar 50 subidas y bajadas en la fachada principal, en el menor tiempo posible, para luego continuar con un segundo ejercicio que fue completar un puzzle en altura con el logo de 50 año de Duoc UC.

Para cerrar el evento, el lunes 14 de mayo se realizó un seminario que tuvo como objetivo mostrar diversas aplicaciones y compartir experiencias, de la mano de los especialistas. Destacó la participación del espeleólogo y bombero español, Salvador Guinot, quien habló de arqueología vertical y su proyecto Ukhupacha. La compañía chilena de Circo Balance expuso sobre su visión acerca de la aplicación del acceso con cuerdas al mundo del teatro y el circo. También, la organización NOLS, reconocida por sus programas de liderazgo y primeros auxilios en áreas remotas, conversó sobre la importancia de los primeros auxilios en el rubro, ya que estos trabajos se desarrollan en lugares de difícil acceso.

 
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43% de nuestros empleados no cuenta con estudios superiores

Estudio revela el bajo nivel de capacitación de los trabajadores chilenos a nivel de educación superior.

Santiago, mayo 2018.- En una reunión desarrollada por la Asociación de Industrias Metarlúrgicas y Metalmecánicas (ASIMET), en conjunto con el Ministro del Trabajo, Nicolás Monckerberg, el Presidente del gremio y del Círculo de Empresas Panamericana Norte (CIRPAN), Juan Carlos Martínez, dio a conocer los alarmantes resultados de una reciente encuesta realizada por el Centro de Extensión de ASIMET. Esta reveló que entre las pymes manufactureras nacionales se verifica un bajo nivel de profesionalismo: el 43% de los empleados no cuenta con estudios superiores. Además, el estudio demostró que sólo existe una penetración del 17% en cargos de Investigación y 35%, en Desarrollo; bajos niveles de conocimientos en digitalización y tecnología 4.0; poca disposición al cambio; y falencias en las mallas curriculares de universidades alineadas a las nuevas demandas del mercado.

Dado esto, Martínez dejó claro que Chile debe capacitar a su capital humano para disminuir las brechas educativas y facilitar la adopción de nuevas tecnologías. Integrar el cambio tecnológico y la colaboración público-privada es un “must” para la empresa chilena, todo en torno a la digitalización, capacitando con el fin de homologar el lenguaje entre las organizaciones y la academia respecto de las competencias con que deben contar los técnicos y profesionales. Todo esto, sobre la base de certificaciones y estándares internacionales.

Por otro lado, la automatización implicará una transformación radical de los empleos menos calificados, principalmente aquellos que se centran en tareas rutinarias como líneas de producción, logística, call centers, etc. Al respecto, existe un estudio de la Universidad de Oxford, de septiembre pasado, que señala que el 47% de los actuales empleos en Estados Unidos serán robotizados en los próximos 20 años.

En el caso de Chile, las proyecciones apuntan a un escenario muy similar. Una investigación de la consultora McKinsey, de 2017, señaló que cerca del 49% de los trabajos asalariados del país – unos 3,2 millones de empleos- arriesgan ser automatizados en las próximas cuatro décadas. A nivel de mercados, en tanto, el estudio calcula que en el rubro de la manufactura el potencial de automatización es del 64%, y de un 52% en la minería.

Finalmente, en el marco del debate en torno a las consecuencias de la automatización, las conclusiones sostienen que hay posturas apocalípticas y otras más conservadoras. Mientras las primeras plantean un escenario nefasto, las segundas apelan a destacar el valor de lo humano en el campo de la Inteligencia Artificial, como una clara ventaja para el hombre.

*Fuente: Diario Estrategia, edición miércoles 9 de mayo, 2018

 
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Convenio CIRPAN ayuda a ahorrar tiempo a sus socios

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Un nuevo convenio le brinda atención preferencial en servicios notariales a los socios de CIRPAN.

Santiago, abril de 2018.- Ubicada en la Panamericana Norte 1.110, of. 12, comuna de Renca, la notaría de Eduardo Rodríguez pone a disposición de los socios de CIRPAN todos sus servicios. Una atención preferencial, cercanía y precios especiales es lo que ella ofrece, facilitando la realización de los tediosos trámites notariales a las empresas de la zona de la Panamericana Norte. Sus horarios son de 09:30 a 13:00 y de 15:00 a 17:00, de lunes a viernes. Sábado y domingo se encuentra cerrada. Para contactarse telefónicamente llamar al (+562) 2641 9931.

 
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Recomiendan retardar Declaración de Renta hasta el 15 de abril

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Dado el atraso en la presentación de las declaraciones juradas, sugieren a empresas no realizar la operación renta hasta después de la segunda semana de abril.

Santiago, abril de 2018.- El jueves 5 de este mes CIRPAN realizó un taller sobre Reforma Tributaria y las complicaciones que podría presentar la Operación Renta 2018. Carlos Vergara, abogado de Quadrant Legal, consultora tributaria y patrimonial, explica que las modificaciones de ésta tienen como consecuencias dos cambios fundamentales en la declaración a la renta. Uno es de forma y el otro, de fondo. El primero, que implica la presentación de más documentación por parte de las empresas, produce un atraso en la entrega de las declaraciones juradas, por lo tanto, poco tiempo para gestionarlas, lo que puede significar que matemáticamente no cuadren. Por eso, se recomienda no hacer la declaración antes del día 15 de abril, para evitar rectificaciones posteriores. El segundo, el de fondo, es que ahora se mide la tributación de los dueños por su capital propio tributario y no por un registro que se arrastra.

Cuando se le pregunta a Vergara si es más fácil esta declaración que la declaración anterior, él responde: “Es más fácil el pago de los impuestos, pero son más declaraciones y los tiempos son más apretados para presentarlas y eso es lo que la hace más difícil, pero en el fondo la tributación es más simple”. Además, comenta que “es más beneficioso el RAE (que el FUT) porque es más simple. El FUT es más complicado de llevar porque son tasas de distintos años y hay que hacer más cálculos. La operativa de cómo tributo es lo que se hace más complicado, no el cálculo del impuesto mismo. Entonces, esto es más difícil por la forma, pero el cálculo del impuesto es más simple”. Por lo tanto, si la declaración se hace antes del 15 “ésta puede resultar fallida, especialmente si la empresa participa o tiene inversiones en otras compañías”, finaliza el consultor.

En el caso de las personas naturales, también se les recomienda retrasar la declaración de la renta hasta la fecha mencionada, porque así, el contribuyente se asegura de que los agentes retenedores hayan hecho las modificaciones y que, por lo tanto, los montos a declarar sean los correctos. “Si la persona no está de acuerdo con los montos declarados, ésta debe concurrir a las oficinas de Servicios de Impuestos Internos a solicitar su rectificación”, explica Carla Fuentes, directora de carrera de la Escuela de Administración y Negocios de Duoc UC.

En estos momentos, el Duoc UC, en su sede Plaza Norte, cuenta con una iniciativa de apoyo a la comunidad en la que, desde el 2 de abril, ayuda a los contribuyentes de segunda categoría a comprender y aprender a realizar su declaración de impuestos. Hasta la fecha, ya han atendido a más de 500 personas, número que se verá incrementado con el paso de los días, ya que esta actividad se extenderá hasta la primera semana de mayo.